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kamedia interactive GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
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Bewertungen

  • 22.Okt. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Angemessen
  • Angemessen

Kommentar

Bitte erst Bewerbungsgespräche und Probearbeiten durchführen, sobald man sich sicher ist, dass eine Stelle wirklich vakant ist.
Ich wurde zweimal eingeladen und bei der zweiten Einladung habe ich einen Tag zur Probe gearbeitet. Am Abend wurde mir mitgeteilt, dass man nicht wusste, ob überhaupt Budget für diese Stelle da ist. Einige Tage später erhielt ich eine Absage, da diese Stelle doch nicht vakant sei.
(Dabei hatte ich mich auf eine Stellenanzeige beworben.)

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    kamedia interactive GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Grafiker
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Da war uns wohl ein Fehler unterlaufen, das tut uns leid. Wir hatten im Herbst 2018 einen Personalerwechsel und eine Umstellung der damit verbundenen Prozesse, wodurch es zu diesem Fehler kam. Wir haben generell natürlich nur Stellenanzeigen online für Stellen die existieren und noch nicht besetzt wurden.

Lars Janson
Personaler

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