Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kamedia interactive die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Meetings im Team, kurze Wege zu Ansprechpartnern.
Keine Wochenenden. Gelegentliche Überstunden werden abgefeiert oder bezahlt. Ich konnte es selbst bestimmen.
Die Hierarchie ist flach, es gibt ein Team auf Augenhöhe. Der Chef coacht. Gute Leute werden gefördert. Wer unmotiviert oder sich nicht weiter entwickeln will hat es hier schwer.
Plattformen und Inhalte werden individuell erstellt.
Durchs Team macht die Arbeit Spaß
Die Mitarbeiter halten zusammen. Es ist immer viel zu Tun.