Vorgesetzte sehr auf eigenen Vorteil bedacht. Qualifizierte Mitarbeiter müssen sich fast immer juristisch trennen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter untereinander halten gut zusammen und mittags wird Essen geliefert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung nicht hinter den Mitarbeitern steht. Mitarbeiter müssen Zeugnisse, Gehälter und anderes oft einklagen. Die verlängerte Kündigungsfrist wird voll ausgenutzt um Mitarbeiter das vorankommen zu erschwerten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mit Respekt begegnen und sie so langfristiger zu binden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern ganz gut.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen einfach nur respektlos.
Interessante Aufgaben
Mandantenstruktur recht interessant. Kommt ein bisschen drauf an wie die Aufgaben verteilt werden und mit welchem Vorgesetzten man zusammenarbeiten muss.
Gleichberechtigung
Mitarbeiterinnen wird mehr "Aufmerksamkeit" geschenkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie funktionieren gibt es keine Probleme.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt ein Paar Extras, die im Vorstellungsgespräch beworben werden. Zum Teil behält sich die Geschäftsleitung aber vor diese einseitig beenden zu können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit Seminare zu besuchen wenn die Geschäftsleitung zustimmt.