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Kampmann Management 
Consultants
Bewertung

intensiv, anspruchsvoll, mit vielen Chancen und viel Freiheit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kampmann Management Consultants gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Intensive Führung und eine Entwicklung, die am Ende von jedem selbst abhängt. Chance auf Sabbaticals und Promotion.
Inhaltlich reizt die sehr frühe klientenseitige Arbeit auch auf Vorstandsebene.
Kein hartes up-or-out.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal den Workload - aber so ist es im Consulting - und von "nix kommt nix"

Verbesserungsvorschläge

Mehr (mediale) Eigenwerbung - andere agieren nach dem Prinzip "Mehr Schein als Sein" - unser Schein reicht noch nicht ran an unser Sein!

Arbeitsatmosphäre

keine Intrigen, kein Sägen, keiner ist sich zu schade für irgendwas - alle in einem Boot

Kommunikation

Ja - alle 4 Wochen volle Transparenz + fragen geht immer - jeder mit jedem

Kollegenzusammenhalt

große Hilfs- und Unterstützungsbereitschaft - immer

Work-Life-Balance

Wir arbeiten viel - aber nicht mehr als in anderen ambitionierten Jobs - allerdings mit der Freiheit der freien Wohnortwahl und der Option zu regelmäßigen mehrmonatigen Sabbaticals

Vorgesetztenverhalten

enge aber sehr konstruktive und sachorientierte Führung; Chef spielt auch beim Fußball mit...

Interessante Aufgaben

Tolle Ideen generieren ist der Kern unseres Arbeitens.
Je besser man ein Projekt selbst hinbekommt, umso freier kann man agieren - man selbst ist sein Limit - Planstellen gibts hier nicht

Gleichberechtigung

ja klar

Umgang mit älteren Kollegen

Der Chef ist mit Anfang 50 der älteste - mit dem gehen wir gut um :-)

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten zumeist beim Klienten - und da sind's normale Büros

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Den größten Impact auf die Umwelt erzielen wir durch umweltbewusstes Reiseverhalten (wir reisen viel!) - hier geht das Management mit bestem Beispiel voran und nutzt weit überwiegend die Bahn

Gehalt/Sozialleistungen

sehr ordentlich!

Image

Wir sind richtig gut, sind aber noch klein und haben sicher (noch) nicht das Image der ganz großen Berater - aber sicher deren Exzellenz, wie auch deren Preis
Unser Markt kennt uns und schätzt uns

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg hängt wirklich nur vom jedem selbst ab - kann ein Projekt geleitet werden, wird man Projektleiter, kann man akquirieren, wird man Partner. Fortbildungsprogramm vorhanden ; jeder kann promovieren