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KANZAN 
Spezialpapiere 
GmbH
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Relativ gutes Gehalt und faire Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sicherer Arbeitsplatz, erträgliche Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stundenlohn könnte höher sein, Aufstiegsmöglichkeiten sind so gut wie nicht gegeben

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit unter den Kollegen könnte besser sein, mehr Stundenlohn

Arbeitsatmosphäre

geht so

Karriere/Weiterbildung

nicht gegeben

Kollegenzusammenhalt

vereinzelt

Umgang mit älteren Kollegen

jeder wird gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

sicher

Kommunikation

Ok


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zusammenhalt gibt es nur in der eigenen Abteilung

3,4
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ladesäulen für E-Autos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Mitarbeiterangebote.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Geld geht nur über Tarifverhandlungen

Kollegenzusammenhalt

5 Sterne nur für die eigene Abteilung!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Traditionsunternehmen

3,1
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Umsatzbeteiligung. Mitarbeiterunterstützungsprogramm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder ist seinen A….. der nächste.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, ginge man mehr mit der Zeit und stellte die Beschäftigten in den Mittel des Handelns.

Arbeitsatmosphäre

Nette, loyale Kollegen

Work-Life-Balance

In Schichtarbeit schwer umzusetzen, aber es gibt Ansätze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer auf eine positive Aussenwirkung bedacht.

Karriere/Weiterbildung

Nicht erwünscht

Kollegenzusammenhalt

Auf Produktionsebene top.

Vorgesetztenverhalten

Findet nicht statt.

Arbeitsbedingungen

Traditionsbehaftet.

Kommunikation

Stets auf eine positive Aussendarstellung bedacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher Standard.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Früher gut heute Zanders 2.0!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gab nicht wirklich viel deswegen auch der Abschied.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehst nicht auf Probleme in der Abteilung ein, über Jahre selbst mit erlebt.

Keine Fortbildungen etc. aber immer top Leistung erwarten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die eigen Mitarbeiter eingehen. Geschäftsführer war immer korrekt. Hat die falschen Leute auf den hohen Positionen.

Arbeitsatmosphäre

Auf Mitarbeiter wird nicht eingegangen. Probleme bleiben über Jahre bestehen. der ein oder andere Vorgesetzte ist ein Schauspieler. Viel macht wenig Kompetenz.

Work-Life-Balance

Bereitschaft ist das letzte. Hauptsache geplante Überstunden und den Dreck unter den Fingernägeln nicht gönnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wurde immer sehr viel wert gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht wirklich wert drauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn Mann unter Kollegen nicht zusammen hält wo den sonst.

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle aber viele Leben Zanders bei Kanzan weiter. Veraltet Vorstellungen von Arbeitszeiten.

Arbeitsbedingungen

PSA und Arbeitskleidung waren immer korrekt. Bauartliche Fehler und Probleme wurden versucht zu beseitigen.

Kommunikation

Sehr schlecht, Probleme werden immer wieder unter den Teppich gekehrt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Papier Industrie halt. Ohne Wochenenden etc. Ist man nicht der höchst Verdiener. Wer gelt verdienen will sollte nicht in die Papier Industrie gehen.

Interessante Aufgaben

Immer wieder kehrende Arbeit.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Zanders Lebt bei Kanzan weiter.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Image

Nach außen hin leider zu gut. Wer den Blick hinein werfen kann stellt fest. Es ist nicht alles Gold was glänzt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitskollegen top, Chefs Flop!

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind einfach super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen sind absolut nicht gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalplanung in dem Bereiche PE anders gestalten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war zu meist sehr entspannt und Spaß war vor Ort auch kein Fremdwort. ( sofern keiner von den Chefs / Personalplaner anwesend war )

Image

Nach außen hin macht die Firma einen super Eindruck, auf Messen sind immer nette korkenen vertreten und egal wen man im Umkreis fragt kann kaum einer etwas negatives sagen.

Work-Life-Balance

12h-Schichten sind absolut keine Seltenheit auch mehrfach hintereinander, kurze Wechsel von der Nachtschicht in die spätschicht oder sogar von die spätschicht in die Frühschicht sind keine Seltenheit.
Wenn man sich mal geweigert hat, hat man das deutlich „zu hören und dazu spüren bekommen“

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung ist nicht gegeben, die Personalabteilung und die Personalplaner gehen absolut nicht nach Leistung, bevorzugen lieber Leute die sie privat kennen und mit denen Sie Golfen spielen gehen als Leute die Erfahrung haben und Leistung bringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Da das Gehalt tabellarisch gestaffelt ist als Schichtarbeiter, ist es Dank der IGBCE sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als einer der ersten Betriebe mit der ISO50001 braucht man ja nicht viel zum unweltschutz zu sagen. Klimatechnick und Wasseraufbereitung ist top, nur laufen auch schon mal 1000ltr Öl ins Grundwasser,...

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren einfach super, egal welche Schicht, der Zusammenhalt war da!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Großteil der älteren Kollegen warne sehr hilfsbereit und haben sich sehr gut um die Jungen und neuen Mitarbeiter gekümmert, ein andere Teil wiederum war so eingesessen das diese es nichtmal für notwendig fanden die Tageszeit zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von Vorgesetzten in fällen der Arbeitssicherheit ist einfach nur super!

Dennoch das Verhalten bzgl Überstunden, Weiterbildung, Qualifikationen oder ein generelles Weiterkommen geht grundsätzlich nur nach der Nase der Vorgesetzten.
Hat man es sich einmal verbockt weil man einer weiteren 12h Schicht nicht zugesagt hat oder weil man nicht bereit war einen „kurzen-Wechsel“ mit nur 8h Pause zu machen war kein Weiterkommen mehr in Sicht.
Freizeit außerhalb des Jahresurlaubes war fast unmöglich zu bekommen, es sei denn man hat sich selbst um sein Anliegen gekümmert obwohl es dafür extra eine Position als Personalplaners geschaffen wurde, welche sein Job komplett verfehlt und sich einfach nur ausruht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit wird groß geschrieben, dennoch gibt es sehr viel worüber hinweg gesehen wird, sei es die körperlich Belastung an den Rollenschneideen, das stetige arbeiten mir Gift in der farbaufbereitung, das schwere geben am Vorrollers,....

Kommunikation

Einmal im Jahr wurde ein Meeting bzw. eine Betriebsversammlung einberufen wo man jedes Jahr das selbe Wähler hat, was nicht von Nachteil war, da die Geschäftslage jedes Jahr gut war.
Die Kommunikation zu den Schochtmeistern war ausgezeichnet aber die Kommunikation zu dem Personalplaner oder gar noch höher war einfach nur eine Katastrophe, man würde vor Tatsachen gestellt und hatte keine Chance auf eine vernünftige frühe Kommunikation.

Gleichberechtigung

Sofern man es sich einmal mit einem Vorgesetzten verscherzt hat, sei es den Überstunden nicht zugesagt o.ä. war man „unten durch“ und ein Weiterkommen war nicht in Sicht.

Interessante Aufgaben

Die Maschinen und die Firma ist super komplex und wird stetig weiterentwickelt! Interessante Aufgaben ergeben sich ohne Ende!

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Sehr angenehm.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einblicke in Kanzan

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Geht besser, geht schlechter.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firma mit Top Eigenschaften für Arbeitnehmer! Sicher, fördernd, zukunftsorientiert, vielfältig, sozial!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KANZAN Spezialpapiere durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 60% der Bewertenden würden KANZAN Spezialpapiere als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KANZAN Spezialpapiere als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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