Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
EssenszulageGut finde ich die zentrale Lage am Hauptbahnhof mit vielen Möglichkeiten in der Pause, hilfsbereites und lustiges Team, dass wir alle "Du" zueinander sagen, angenehmer Mandantenkreis
Fahrtkostenerstattung, Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich zum Monatsende
Versucht jeden adäquaten Wunsch des Arbeitnehmers umzusetzen. Selbst alle mündlichen Zusagen werden eingehalten.
Unser Arbeitgeber hat es geschafft ein familiäres Arbeitsklima in "unserem Hause" zu erzeugen. Sodass wir Kollegen sehr gern gemeinsam unsere Freizeit mit Aktivitäten gestalten. Versorgt uns mit gutem Obst sowie mit einer großen Auswahl an Getränken.
Arbeiten. Gibt Motivation zur steigernden Karriere persönlich.
Ungleichbehandlung, Zusagen werden nicht eingehalten, Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht, sehr hohe Fluktuation u.v.m.
Mitarbeiter werden klein gehalten und mit Arbeit überhäuft, konstruktive Kritik wird nicht angenommen, kaum Entwicklungschancen
Er reist viel, sodass er nicht oft im Büro ist.(Ist ja nicht unbedingt schlecht)
Sehr schlechte Büroorganisation / Vertretungsregelung
Räumlichkeiten wenig ansprechend
Unfexible Arbeitszeiten / keine Gleitzeit obwohl damit geworben wird
Unterirdische Pausenregelung
Bei Problemen kaum bis gar keine Hilfestellung / Lösungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden selten umgesetzt
Übernahmegespräche werden absichtlich lange rausgezögert und die Arbeitnehmer im Unklaren gelassen
Wirklich sehr hohe Arbeitsbelastung
Bei Gehaltsverhandlung wird eine riesige Diskussion aufgemacht und am Ende kriegt man trotzdem nicht das was man möchte
Die Arbeitszeiten könnten ein wenig flexibler sein.
Nein, gar keine. Außer weiterhin viele gute und neue Ideen umzusetzen
- Mehr Möglichkeiten für Home-Office einführen
- flexiblere Arbeitszeiten
- etwas mehr in IT investieren
- Arbeitsabläufe professionalisieren (teilweise Doppelbearbeitung)
- Bessere Arbeitszeiten
- Räume umändern d.h. Drucker wegstellen
- mehr Räumlichkeit schaffen, die Räume sind nicht alle sehr Vorteilhaft für die Anzahl der Mitarbeiter
Gehalt Inflation anpassen
Der am besten bewertete Faktor von Kanzlei Michaelis Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ob jung oder älter, jeder wird in dem Team nett aufgenommen. Jubiläen werden alle 5 Jahre gefeiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kanzlei Michaelis Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Deutlich unter dem Durchschnitt
Eher im unteren Level
Pünktlich wird das Gehalt immer ausgezahlt und es wird auf Feiertage geachtet, d.h. da kriegt man auch schon 1-2 Tage früher Gehalt - lobenswert.
Was die Gehaltshöhe betrifft, geht es. Könnt um einiges schon besser sein.
Gehaltsniveau sehr niedrig / Gehaltserhöhung nur sehr schwer durchzusetzen und mager / Andere Kanzleien zahlen deutlich mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Volle Förderung, jeder wird in dem Wunsch bestärkt und gefördert, sich weiterzubilden
Alle Mitarbeiter werden auf eigenen Wunsch hin gefördert!
Weiterbildung wird gerne gesehen und unterstützt
Weiterbildung jede Unterstützung. Karriere ausgeschöpft bei meiner Tätigkeit.
Gute Unterstützung für die weitere Laufbahn
