Unorganisiert, kein Zusammenhalt der Kollegen, miese Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten müssen sich besser durchsetzen, bei Einstellung von neuen MA sollte sich der Vorgesetzte selbst ein Bild machen und sich nicht auf die Beurteilung der anderen MA verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn einige neue (und auch ältere) MA innerhalb von einem halben Jahr die Kanzlei verlassen, sollte sich der Vorgesetzte bei der Strukturierung der Kanzlei mehr Gedanken machen und das Verhalten der bereits bestehenden Mitarbeiter genauer anschauen und konsequent vorgehen.
Kollegenzusammenhalt
Die Anwälte scheinen einen guten Zusammenhalt zu haben, jedoch nicht die Assistenten. Jeder fällt dem anderen in den Rücken, Neulingen wird es so schwer wie möglich gemacht, man hat nicht das Gefühl, willkommen zu sein, obwohl die Kanzlei dringend neue MA gebraucht hat um die bestehenden MA zu entlasten.
Work-Life-Balance
Man arbeitet entweder von 8-17 oder 9-18 Uhr. Für 30 minütige private Termine muss man sich gleich Urlaub nehmen, da die Arbeitszeiten überhaupt nicht flexibel sind.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Versprechungen gemacht, die nie eingehalten oder vergessen werden. Fleißige Mitarbeiter werden genauso behandelt wie Tagträumer,...
Interessante Aufgaben
Ich persönlich habe Spaß an den Aufgaben, jedoch wird es irgendwann zur Fließband Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden nicht immer bezahlt,eher je nach Vereinbarung. Mein Gehalt war für meinen Ausbildungsstand angemessen, zu den anderen Kollegen und deren Gehälter kann ich keine Angaben machen, da diese unbekannt und vertraulich sind.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einige Weiterbildungsmöglichkeiten geboten, die jedoch von den MA kaum in Anspruch genommen werden.