100 Bewertungen von Mitarbeitern
100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Viel Abwechslung
Bessere Arbeitszeiten
Gleitzeit oder eine vier Tage Woche wäre eine echte Verbesserung.
Für mich günstige Verkehrsanbindung. Schöne helle und große Räume. Sämtliche Getränke inklusive aller möglichen Softdrinks stehen bereit.
Die Kanzlei hat einen sehr guten Ruf.
Homeoffice ist hat jeder. Keine Anfahrtswege sind ein Traum. Und wer will, kann natürlich auch ins Büro kommen.
Fortbildungen werden gerne gesehen und komplett bezahlt.
So habe ich mir das immer gewünscht. Und wenn’s auch noch so hektisch wird, alle helfen sich.
Das sich alle duzen, finde ich toll. So wird alles viel persönlicher.
Wir arbeiten komplett digital. Leider gibt es nach jedem Update von RAMicro Probleme, die unsere EDV dann erst in den Griff kriegen muss.
Mehr geht immer ;)
Bessere und ehrlichere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Angestellten. Ungleichbehandlung vermeiden. Höhere Gehaltszahlung.
Kaum Lob, Vertrauen fehlt, Ungleichbehandlung.
Gutes Image in der Branche
Unternehmen steht an 1. Stelle
Fortbildung wird gefördert
Viele Sticheleien, Schlechtreden der Kollegen.
Mangelnde Kommunikation, Ungleichbehandlung, fehlende Führungsstärke
Technik auf dem aktuellen Stand, alles elektronisch
Schlecht Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
Gehalt nicht besonders zufriedenstellend.
Hohe Arbeitsbelastung, ungleiche Aufteilung
Das Team und Teamwork. Wir sind füreinander da, man hilft sich gegenseitig und dies auch niederlassungsübergreifend.
Es haben sich Freundschaften entwickelt und der Zusammenhalt wird bspw. durch die Sommerveste noch gestärkt.
Die neue Marke Voigt Regelt trägt dazu bei, dass man sich noch mehr mit dem Unternehmen identifiziert.
Die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten, alleine sowie im Team
Man bekommt Hilfe und kann sich bei Problemen immer an die Kollegen und auch stets an den Vorgesetzten wenden. Unterstützung ist dem Unternehmen sehr wichtig
Homeoffice, Spenditcard, flexible Arbeitszeiten (besonders diese haben sehr zur Zufriedenheit beigetragen)
Das Gehalt
Es wird kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld gezahlt
Das Gehalt sollte steigen, da auch die Lebenshaltungskosten steigen, sowie Beiträge zur Krankenversicherung etc.
Weiterhin fühlt man sich wenig wertgeschäzt wenn Gehaltsverhandlungen abgelehnt oder man in einer solchen abgewiesen wird.
Langjährige Mitarbeiter verdienen teilweise genauso viel wie Neueinsteiger. Eine Anpassung der langjährigen Mitarbeiter wäre wünschenswert.
Ein 13. Gehalt bspw. aufgeteilt in Urlaubs- und Weihnachtsgeld sollte bitte noch einmal überdacht werden
Beste Kollegen die man sich wünschen kann
Die Stimmung, den Zusammenhalt, die lustigen Kollegen, das mega coole SommerVest!!
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Vielleicht wäre es gut, über das 13. Gehalt nochmal zu sprechen! Wäre eine super Motivation für alle!
Bei uns macht es endlich wieder so unfassbar viel Spaß zu arbeiten!
An alle Mamis, endlich kann ich mein Kind aus dem kindi pünktlich abholen. Und habe auch genügen Freizeit für mein Kind. Trotz 38 Stunden Woche! Wenn das Kind mal krank ist, hüpft die mama halt ins Home Office!
Hier LEIDER erstmal nur 3 Sterne. Glaube alle würden sich über Weihnachts und Urlaubsgeld freuen :) Über das Gehalt an sich, kann ich mich nicht beschweren.
Wir sind mittlerweile nicht nur Kollegen, wir sind wirklich wie ein großer Freundeskreis
Wir haben die coolsten Chefs überhaupt. Haben ein offenes Ohr für uns, und versuchen wirklich jedes Anliegen mit uns direkt zu besprechen und beziehen und in viele Entscheidungen mit ein.
Unsere Leitung gibt sich die größte Mühe für uns alle, jegliche Wünsche umzusetzen. Hut ab wie Sie das alles hinbekommt :)
Wir im OWi haben viel zutun, die Aufgaben sind täglich gleich, aber das ist ja nichts ungewöhnliches:)
Die Kollegen :-) Gleitzeit, Homeoffice
Keine Wertschätzung
Bessere Gehälter zahlen. Und die Leute nicht ständig abweisen.
Sehr gering. Teilweise fast Mindestlohn. Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld. Keine Prämien
Die Kollegen sind das Beste
Positiv: Gleitzeit, Homeoffice
Leider sehr ungerechte Wertschätzung sowie Bezahlung.
Meine Kollegen/ innen
Gehalt, kein Weihnacht‘s / Urlaubsgeld , bei Fehlern werden alle zu Rechenschaft gezogen
Wertschätzung zeigen, kommunikativ sein
Eigentlich kein Stern!
Das alles moderner geworden ist.
Langansässige Mitarbeiter vernünftig bezahlen.
Man verdient teilweise das selbe, wie Berufseinsteiger und fühlt sich somit nicht wertgeschätzt.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld
Finde es phantastisch, dass man selbstständig zusammen mit seinem Team arbeiten kann, da man das Vertrauen von Vorgesetzten genießt. Das ist toll. Auch der geschäftliche und private Austausch ist für das gemeinsame Miteinander wohltuend.
Nichts.
Unglaublich angenehmes Arbeiten
Modern und jung und nicht verstaubt
Top
Gemeinsam durch dick und dünn
Alter spielt keine Rolle
Kommunikation auf Augenhöhe
Tolles Umfeld und modern
Mit Chef und Team auf Du und Du - keine steifen Hierarchien.
Noch nie einen Unterschied gespürt
Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job
Professionelle Arbeit und hohe Spezialisierung und Digitalisierung und trotzdem Spaß und lockere Umgang
Ehrlicherweise gar nichts !
Führungskräfte kümmern sich um die Mitarbeiter , regelmäßige Betriebsfeiern und Events sorgen für einen tollen Zusammenhalt
Marktführer und junge moderne Kanzlei
Flexible Arbeitszeiten, Home Office alles kein Problem
Laufende Schulungen durch Topreferenten im Verkehrsrecht , Fachanwalt wird gefördert
Kann immer besser sein, aber insgesamt fair und marktgerecht
Immer ein offenes Ohr und sehr kollegialer Umgang auch auf der Führungsebene. Vorgesetzte, wie man sie sich wünscht…
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