Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

KAOS 
Werbeagentur
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KAOS Werbeagentur die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KAOS Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KAOS Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre prinzipiell toll! Tendenziell zu starke Fixierung auf die Zeiterfassung. Kreative Kollaboration wird durch die Angst vor „doppelten Stunden“ erschwert.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Eindruck kann aber auch durch die Pandemie bzw. Home Office getrübt sein. Mehr Informationsfluss wäre wünschenswert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Zeiten von Pandemie und Home Office schwer zu beurteilen, aber bislang – auch auf Distanz – tadellos. Wirklich jeder zeigt sich hilfsbereit und kollegial.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konflikte dürfen ausgetragen werden und werden nicht „von oben“ erstickt. Respektvoller, menschlicher Umgang.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

… das liegt aber weniger am Arbeitgeber.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht große Angst für seine Arbeit abgewatscht zu werden, daher geht keiner aus sich heraus und macht nur das Nötigste.

Bewertung lesen
Anmelden