Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Homeoffice
DiensthandyLeider gibt es nichts,Kapital oder vielmehr Kapitalismus ist das A und O für Kappelmann-Fischer
Zuvorkommend und faire
Kommunikation
Sehr moderne und schöne Einrichtungen, tolle Teams und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kollegen & Vorgesetzten.
Leider nichts.
Menschlichkeit, nur der Profit zählt
Mir fallen wenig bis kaum Negatives zu diesem Träger ein - die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen macht Spaß.
Dass Ausbeute betrieben wird.
Die pädagogische Grundlage ist hinderlich für die Entwicklung der Bewohner
Personalmangel an allen Ecken. Pädagogik der Steinzeit
Die Dienstpläne 3 Wochen vor monatsbeginn und nicht 2 Tage vorher
Menschlicher und Sozialer we
Ein Unternehmer sollte nicht im sozialen Bereich Verantwortung haben.
Mehr qualifiziertes Personal
Wechsel die Branche
Der am besten bewertete Faktor von Kappelmann-Fischer Kinder- und Jugendhilfe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist einfach einzigartig.
Guter Zusammenhalt
Super, ein großes Team wo Miteinander im Vordergrund steht. Immer offen und ehrlich.Hier wird nicht mehr hinterm Rücken geredet.
hier springt der eine auch für den anderen ein
Die Besten der Besten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kappelmann-Fischer Kinder- und Jugendhilfe ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Welches Life?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Jede/r hat die Möglichkeit sich Weiter zu Bilden. Wer hart Arbeitet hat auf der Karriereleiter sehr gute Chancen die nächste Stufe zu erklimmen
Muss alles selber finanziert werden!!
mir wurden mehrere Fortbildungen angeboten
Wenn man möchte kann man sich zusätzlich weiterbilden und wird dabei auch unterstützt. Es muss natürlich Sinn machen und zeitlich passen.
Weiterbildung = Hier ist das schwierigste Klientel was ich finden konnte, lerne damit umzugehen!
