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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich finde sehr gut, dass die Motivation und der Respekt am Arbeitsplatz immer vorhanden war, während meiner Ausbildung.
Super freundlich
sehr vielfältig
Abwechslungsreich
gratis Obst, freundlich, hält Karriereversprechen ein, wenn man gute Leistung bringt gibt es mehr Urlaub und mehr Geld, fördert Fortbildung.
Blauchmacher rauswerfen, dann muss ich nicht für die einspringen ;)
Ich geb mal 4 Sterne da es unter den Kollegen einige wenige Blaumacher und Schlechtmacher (Pessimisten) gibt. Das Kernteam und auch die Vorgesetzten geben immer Ihr Bestes......... ich mag die Meisten ;)
Einer der wenigen Ausbildungsbetriebe unter den Kampfsportschulen und Fitnessstudios wo man Karriere machen kann und auch mehr verdienen kann als das in der Branche üblich ist. Toll finde ich auch, das mein Vertrag direkt unbefristet ist und ich gleich nach der Lehrer den Ausbildereignungschein bezahlt bekomme.
Naja, Sportkurse sind nunmal nachmittags und abends. Das kann auch der Arbeitgeber nicht ändern. Wer diesen Beruf erlernt sollte das wissen. Logisch oder?
Man muss aber nicht so lange ran wie in den Fitnessstudios.... etwas früher kommt man da doch nach Hause und es sind auch viel weniger Wochenenden als im Fitnessstudio.......... insgesamt ok......
Grundgehalt ist für die Fitnesszene normal. Natürlich weniger als in der Chemie oder sowas aber was klasse ist, ist die Möglichkeit schon monatlich sein Gehalt zu erhöhen durch gute Lernerfolge oder wenn man Verantwortung in Kursen übernimmt. Dadurch bekommt man ein gutes Gehalt einige sogar überdurchschnittlich gut. Drücken wir es mal so aus, es liegt an jedem selbst was er daraus macht...... ich habwas draus gemacht.
Alle nett, manchmal etwas im Streß aber sind immer für einen da!
Arbeit macht Spaß, und es gibt auch neue Dinge wie Events und Messen. Der Tagesablauf ist aber immer recht identisch. Aber das ist wohl bei den meisten Arbeiten so.
Von allen Vorgesetzten wurden ich immer respektvoll behandelt, selbst wenn ich mal Mist gebaut habe und der Ton etwas härter wurde war es immer fair und respektvoll.
Hilfsbereit.......
Manchmal stressig weil die Firma so schnell wächst
Eine zusätzlich Personaldusche wre ein Traum
Bei mir war alles wie versprochen, bin nach der Lehre dort geblieben.
Ich wusste vorher, dass man im Sportbereich auch Abends mal Kurse geben muss oder auch am Wochenende gearbeitet wird.
Man bekommt zunächst einen Art Basisgehalt und dann Aber schon als Azubi Boni wenn man Lernaufträge gut umsetzt und Verantwortung übernimmt. Mit den Bonis, also wenn man gute Arbeit macht, hat man echt ein gute Lehrgehalt.
Hart aber herzlich ;)
Anspruchsvoll aber locker......
nichts
bisher alles top
Sportbranche halt....... man weiss vorher das man auch am Wochenende mal arbeiten muss.
Man beginnt mit dem was gesetzlich Vorgeschrieben ist. Sobald man die Lernaufträge umgesetzt und auch in den Kursen Verantwortung übernehmen kann bekommt man bereits in der Lehre Boni und dann kann man in der Lehre schon gut verdienen. Arbeitskleidung, Fortbildung, WLAN, gratis Obst, eingene Gürtelprüfung und Kampfsporttraining in der Freizeit übernimmt die Firma. Super.....
Er hat viel um die Ohre mit dem Wachstum, ist aber mensch geblieben und hört sich Probleme an. Vielen Azubis die mal Probleme hatte hat er geholfen..... Und er schafft auch Möglichkeiten das man nach der Lehre eine eigene Karateschule übernehmen kann....... einige haben das jetzt auch schon gemacht...
So richtig schlecht finde ich nichts. Sind nur Kleinigkeiten. Fühle mich echt wohl.
Alles gut!! Richtige Entscheidung!
Wir bekommen jede Woche gratis Obst von der Firma. Da könnte man die Portion vergrößern, die Trainer sind immer sehr hungrig :)
Weihnachtsfrühstück, Neujahrsessen, gratis Motivatiosntrainerlizenz, gratis Kindertrainerlizenz, Sommercamp...... meist wöchentliches gemeinsames Training.
Ich bin zufrieden!
Super gut! Ich bin zwar noch Azubis, aber habe auch schon mitbekommen, dass Alle die jetzt die Gesellenprüfung bestanden hatten auch einen Ausbilderschein von der Firma gezahlt bekommen haben. Bis auf eine Azubine wurden alle übernommen und ich denke das lag an Ihr. MAn hat echt gute Chancen recht schnell na der Lehre und Studium eine Filiale zu übernehmen oder für einen festen Bereich in der Verwaltung.
Naja, Sportbranche halt. Darüber mus man sich bewusst sein. In der Regel. 10:15 - 19:15 Uhr inklusive einer Stunde Pause. Es gibt auch Teilzeitausbildung. Die reine Büro - und Marketingberufe haben anderen Arbeitszeiten. Die Trainer der Erwachsenengruppen fangen später an weil sie ja die Abendkurse geben.
Wochenddienste gibt es im Sport natürlich. Das wusste ich als ich mich dafür entschieden habe. Aber dieser wird in den meisten Fällen (für den Kursbereich) durch Freiwillige abgedeckt. Als ich bekommen habe war es noch so das es oft kurzfristige Marketingeinsätze gab. Aber die Sportschule hat um eine Marktingabteilung erweitert. Nun stehen die Marketingeinsätze lange im voraus fest, das ist jetzt deutlich besser geworden. Ach ja..... und es gibt mittlerweile Promo - und Marketingkräfte die das Team am Wochenende unterstützen..... Das heisst man hat recht wenig Wochenendeinsätze im Vergleich zum Fitnessstudio...
Kommt drauf an! Das Es gibt ein Basisgehalt so wie es den bestimmungen entspricht und auch schon für Azubis monatliche Boni. Wer gut arbeite bekommt mehr, zum Teil auch viel mehr. Und dann ist es echt gut. Ich finde das System gut, so födert man die Motivierten und Fleißigen (so wie ich) und bekommt die faulen Eier raus.
Fast alle Ausbilder sind super nett und hilfbereit. In diesem Jahr wurde sogar ein neuer Bereichsleiter eingestellt, der neben den ganzen Ausbildern für die Azubis und Studenten zur Verfügung steht und auch als Dozent interessante Schulungen gibt.
Klar wird es manchmal auch anstregend aber mit dem tollen Team macht es fast immer Spaß.
Für alle Büro - und Marketingmitarbeiter gibt es voll ausgestattete Büros. Der Marketingbereich ist vor kurzen neu dazu gekommen. Ca. 80 qm mit einer separaten Toilette und Teeküche. Ausstattung in dem Bereich ist gut. Für die Trainer, die nur etwa 45 - 90 Minuten am PC arbeiten pro Tag gibt es Laptops, da diese auch mit an die Aussenstandorte genommen werden. Telefonanlagen wurde gerade um die doppelte Anzahl Telefone erweitert und es gibt ein kleines Callcenter und eingene Dialogmarketing - Mitarbeiter (seit Januar 18) um das Team zu entlassten.
Natürlich gebe ich auch viele Kurse aber bin auch im Marketing und Verkauf eingesetzt und auch mal in der Verwaltung. Man lernt die gesamte Breite des Berufes kennen. Nur Steuerrecht - bzw. betriebliches Rechungswesenn machen wir nicht viel aber dafür hat der Betriebsleiter dann extra einen IHK Dozenten gebucht, der bei uns einige Tage Rechnungswesen geschult hat für die Prüfung.
Tolles Team! Fast alle sind echt nennt unter den anderen Azubis und Kollegen. Ausnahmen gibt es überall. Gespräche bei den Vorgesetzten sind hart aber herzlich. Also, man bekommt schon gesagt wenn man mal Mist baut oder sich verbessern wird, wird aber auch unterstützt und gefördert.
Menschlich, fördert seine Mitarbeiter und schafft Aufstiegschancen!
Kleinigkeiten. Die Probleme die es ab un zu in jeder Firma mal gibt, werden angegangen und Lösungen gefunden.
Bleibt so wie Ihr seid!
Wechselt je nach Arbeitsaufkommen. Meist meckern die die immer meckern. Im großen und ganzen ein tolles Team!!!!
Besser als sonst wo in der Sportbranche. Aufstiegsfortbildung wird durch die Firma bezahlt und Azubis und Studenten in der Regel übernommen und als Filialleiter oder Abteilungsleiter ausgebildet.
Für die Sportbrache wirklich gut. Eine Zeit lang war es mal so, dass die Marketingaktion sehr kurzfistig bekannt gegeben wurden. Aber dafür hat der Chef nun extra eine Marketingabteilung geschaffen und einen Marketingchef eingestellt. 80 qm zusätzliche Büros nur für Marketing. Und seid dem läuft es auch mit den Diensten für die Marketingaktionen super. Zu dem wurden reine MArketingmitarbeiter eingestellt und auch Promokräfte. Da hat man wirklich viel fürs Tema getan.
Ein normales Basisgehalt aber man hat schon als Studien - und Azubi die Chancen auf feste monatliche Boni. Wer gute Arbeit macht verdient auch richtig gut.
Setzen sich ein. Manche sind noch sehr jung und unerfahren aber alle sind bemüht. Jeder Geselle bekommt nach der Lehre den Ausbildereignungsschein bezahlt und die Chance sich zu beweisen.
Arbeit macht meistens Spaß. Es gibt auch Sommercamps, Weihnachtsfeiern und Fotbildungen die organisiert werden.
Man wird gefordert aber auch gefördert.
Im Tagesgeschäft läuft es natürlich auf wiederkehrende Aufgaben raus. Aber bei den Events entsteht auch Abwechslung.
In den Personalgesprächen wird Kritik geäußert aber auch gelobt und gezeigt wie man sich verbessern kann. Gute Leistungen werden gelobt und auch vor der Gruppe in der Teamsitzung erwähnt.