Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Man selbst sein können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Coaching
Hund erlaubtSehr guter Arbeitgeber mit spannendem Produkt Portfolio. Ich bin seit 5 Jahren in Neuenstadt beschäftigt und ich fühle mich in meiner Abteilung und mit meinen interessanten Aufgaben und den Kolleginnen und Kollegen sehr wohl.
Man ist sehr frei und flexibel, die arbeit muss erledigt werden egal wo und wann
Familie und Beruf lassen sich sehr gut miteinander vereinbaren.
IG Metall - Essenszuschuss - Massagen - Stellenweise gute Gehälter
- Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielseitigkeit
-
Eigentlich nichts ;-)
Mobbing durch einige Mitarbeiter besonders bei leitenden Personen wird nicht nachgegangen.
- Zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiter
Flottenmanagement der Geschäftswagen, Verkauf von Objekten, bevor diese serienreif sind
(Noch) kein Home Office möglich
Besseres Angebot von Parkplätzen
Offener mit den Mitarbeiter kommunizieren. Interne Bewerbungen ernst nehmen.
Digitale Transformation vorantreiben
Cross-Functionale Projekt Teams bilden
Einführung Collaboration Tools
Unternehmensbeteiligung und Bonussystem
Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen,Unternehmensziele transparenter machen, Projektnachbesprechungen zur Regel machen, mehr Parkplätze schaffen
Der am besten bewertete Faktor von Kardex Mlog ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gut ausgestattete Büros (Klima, Höhenverstellbare Tische, kleine Büros mit teils max. 3 Personen)
Helle und moderne Räume mit nötiger Ausstattung vorhanden
die Räume und die Infrastruktur des Gebäudes könnte qualitativ besser sein. auch könnte mehr Wert auf die Ergonomie am Arbeitsplatz gelegt werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kardex Mlog ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht geblockt aber nicht finanziell Unterstützt und die Aussichten nach der Weiterbildung sind eher schlecht.
Interne Bewerbungen werden teils ignoriert oder geblockt. Es wird kaum daran gearbeitet das sich ein Mitarbeiter verbessert kann.
Weiterbildungen werden meistens gefördert. Jedoch zeigt man kein Interesse wenn jemand eine Fortbildung (z.B. Bachelor) eigenverantwortlich (nebenberuflich) absolviert hat, ihm eine dementsprechende Stelle anzubieten obwohl welche frei sind.
Karriere ist nicht alles!
