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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kardex Remstar die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einmal die Woche wird man informiert Auftrags Eingang
35 Stunden Wochen aber man MUSS 37.5 immer arbeiten also stimmt nicht ganz was der eine Kollege hier behauptet und schon garnicht das man Mal später kommen kann!!!
Gibt Leute die haben Abmahnung bekommen weil sie zu spät kamen weil sie verschlafen haben.
Gnadenlose Hierarchie. Bei kleinsten Fehlverhalten bedroht Mann gleich mit Abmahnungen und Kündigung und setzt es auch meistens um
Lockere und entspannte Atmosphäre trotz einer starren Hierarchie und hohem Workload.
Zu viele Vorgesetzte die nichts verstehen, aber sich oben sehr gut verkaufen können