Gutes mittelständisches Unternehmen mit Wachstumspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Handlungsspielraum innerhalb meines Verantwortungsbereichs, gute Kollegen, tolles Team. Gute Potenziale zur Anwendung von LEAN- Praktiken vorhanden. Kontinuierliche Verbesserungen sind fester Bestandteil der Strategie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte dauern zu lange, hier sollte effizienter vorgegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gutes Arbeitsklima auch zwischen den Abteilungsbereichen
Kommunikation
Als Führungskraft bekommt man alle erforderlichen Infos über die relevanten Kennzahlen und Planzahlen
Kollegenzusammenhalt
Wie überall: Es gibt immer Ausnahmen, aber bei DUNGS ist der Zusammenhalt und der Fokus auf gemeinsame Ziele auf gutem Niveau
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind auch für die Führungskräfte absolut in Ordnung. Man hat seine Aufgaben, die eben erledigt werden müssen. Die Leistung und erzielte Ergebnisse sind wichtig, nicht die Anzahl der Anwesenheitsstunden...
Vorgesetztenverhalten
Gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten, Führungsstil offen und vertrauensvoll
Interessante Aufgaben
Sehr viel Gestaltungs- Spielraum sowie hohes Maß an Eigenverantwortung ist gegeben
Gleichberechtigung
Karriere ist bei DUNGS nicht Geschlechte- abhängig. Aber bei DUNGS überwiegen aktuell wie in vielen anderen Betrieben männliche Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei DUNGS werden ältere Mitarbeiter wegen Ihrer wertvollen Erfahrung geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Philosophie der Offenheit in den Bürobereichen durch viel Glaswände, gute Büroausstattung wird zur Verfügung gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird bei DUNGS großgeschrieben. Bei unseren Produkten wäre eine andere Einstellung auch nicht passend...
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalts- Niveau.
Image
Leider gibt es Mitarbeiter, die trotz hohem Niveau an sozialen Leistungen, ergonomischen Produktions- Arbeitsplätzen, modernen Maschinen/ Anlagen, Leistungsprämien etc. immer noch negative Kommentare über ihren Arbeitgeber verbreiten. Schade, da DUNGS im Vergleich zu vielen anderen Arbeitsgebern sehr viel Positives bietet.
Karriere/Weiterbildung
Gute Förderung durch Weiterbildungsangebote, hohes Budget für Schulungen etc.
Oft werden frei werdende Führungspositionen auch durch geeignete interne Kandidaten besetzt