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Bewertungen

45 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Bester Arbeitgeber den ich bisher haben durfte

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Karl Dungs GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man nimmt sich Zeit für einen und hört auch mal zu wenn es einem schlecht geht. In guten wie in schlechten Zeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kritikpunkt meinerseits

Verbesserungsvorschläge

Gekühlte Räume wären ein Traum ;-)

Arbeitsatmosphäre

Für mich wirklich eine perfekte Work-Life-Balance mit super Kollegen und tollen Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Nie bessere Kollegen gehabt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Wolff, HR Business Partner
Susanne WolffHR Business Partner

Sehr geehrte/r Kolleg/in,

vielen Dank für diese tolle Bewertung, die uns sehr freut.
Toll, dass Sie sich mit uns Kollegen so wohl fühlen und auch die Work-Life-Balance klappt. Das bestärkt uns, auf dem richtigen Weg zu sein.
Zur Abkühlung kommt ja glücklicherweise bald wieder das Eiswägele zu uns und spendiert uns leckeres Eis.

Genießen Sie den Sommer und weiterhin alles Gute bei DUNGS!

Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Karl Dungs GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben und das Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte stehen zu Ihrem Wort und unterstützen bei Problemen

Image

Innerhalb der Branche sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten unterstützen und beraten mich bei meinen Aufgaben

Kommunikation

Offene Kommunikation, das Gesagte wird meist auch umgesetzt


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Wolff, HR Business Partner
Susanne WolffHR Business Partner

Sehr geehrte/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Ihre Arbeit bei uns Ihnen Freude macht und dass Sie Ihre Vorgesetzten als beratend und unterstützend erleben.
Dies ist genau die Kultur, die wir bei DUNGS leben wollen. Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, diesen Weg konsequent weiter zu gehen.

Wir wünschen Ihnen bei DUNGS und auch privat weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Gutes Familienunternehmen

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Karl Dungs GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplätze sind ums Eck.

Verbesserungsvorschläge

- Die Betriebliche Altersrente gibt es erst nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit. Das ist meines Erachtens nicht up to date uns sollte geändert werden.

- Regelmäßige Rücksprachen mit dem Vorgesetzten. Speziell beim Einstieg.

Image

Meines Erachtens Branchenprimus.

Work-Life-Balance

Auch kurzfristige Gleitzeit- und Urlaubsanträge waren kein Problem. Als Corona aufkam gab es relativ schnell die Möglichkeit, dass man auch längere Phasen im Home Office arbeiten kann.

Karriere/Weiterbildung

Habe in meiner Zeit dort viel gelernt. Es gab einige Schulungen extern. In letzter Zeit wurde auch das interne Schulungsangebot zu Fachgebieten der Branche stark erweitert.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, Marken Bürostuhl, zwei Bildschirme, meines Erachtens gute Laboraustattung, Klimaanlage und Büros in denen im Schnitt 4 Personen sind.

Kommunikation

In Abteilungsübergreifenden Meetings werden auch interessante Themen/Projekte aus anderen Abteilungen vorgestellt und auf dem laufenden gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Zwar nicht im Tarifverbund der IG Metall geht aber bei den meisten Anpassung mit und zahlt diverse Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zusatzgeld,...

Gleichberechtigung

Sind nicht all zu viele Frauen im Bereich der Entwicklung. Ich konnte aber keinen unterschied in der Behandlung oder der Wertschätzung der Geschlechter feststellen.

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative ist gefragt. Ab und zu waren es etwas wenig Aufgaben. Wie oben erwähnt hätte die Planung der Tätigkeiten etwas weitreichender sein sollen.

Die Aufgaben waren auch sehr Abwechslungsreich. Meines Erachtens ein Vorteil der durch die Firmengröße kommt, ist dass man hin und wieder auch mal weg vom Schreibtisch kommt und selbst das eine oder andere Umsetzen kann.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Wolff, HR Business Partner
Susanne WolffHR Business Partner

Sehr geehrte/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei DUNGS wohl gefühlt und bei verschiedenen interessanten Aufgaben viel Neues gelernt haben.
Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, laufende Initiativen wie die Flexibilisierung der Arbeitszeit und den Ausbau unserer DUNGS Academy weiter voran zu treiben.

Ihrer Kritik an der betrieblichen Altersvorsorge können wir nur zustimmen. Bereits seit einiger Zeit arbeiten wir an einem neuen Konzept. Da dieses Thema jedoch sehr komplex ist und viele Parteien einzubinden sind, wird es bis zur Umsetzung noch ein wenig dauern. Es kommt aber auf jeden Fall.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren persönlichen und beruflichen Weg alles Gute und bleiben Sie gesund.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Familienfreundliches Unternehmen in dem man sich entwickeln kann

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Karl Dungs GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen@DUNGS, kurze Wege zu Vorgesetzten, flache Hierarchien, flexibles Arbeitsumfeld, keine "Ellenbogen", sehr gute Atmosphäre, Feste werden von DUNGS organisiert (Sommerfest, Weihnachtsmarkt etc.)

Image

DUNGS genießt in der Branche sowohl national als auch international großes Ansehen. Als Mitarbeiter kann man diesen Eindruck bestätigen.

Work-Life-Balance

30 Urlaubstage, Möglichkeit Homeoffice zu machen, Gleitzeit, Arbeitszeiten flexibel einteilbar und Pensum gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gefördert, hier werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Karrierechancen sind gut, dies sieht man auch daran, dass Teamleiter/ Abteilungsleiter teilweise früher Sachbearbeiter waren oder sogar dual studiert haben bei DUNGS.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute und faire Gehälter, pünktliche Auszahlung

Kollegenzusammenhalt

Fachlich kompetente Teams, die durchdacht zusammengestellt sind. Kollegialer Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Nachvollziehbares, gutes und regelmäßiges Feedback

Arbeitsbedingungen

Arbeitnehmer werden gut ausgestattet, höhenverstellbare Tische, ergonomische Schreibtischstühle, bei Bedarf schnelle Bestellungen über IT möglich

Kommunikation

flache Hierarchien, kurze und verbindliche Kommunikationswege

Interessante Aufgaben

Umfeld der Industrie bietet Innovationen, sodass sich die Aufgaben ebenfalls interessant gestalten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Wolff, HR Business Partner
Susanne WolffHR Business Partner

Sehr geehrte/r Kollege/in,

herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie bei DUNGS ein Arbeitsumfeld vorfinden, in dem Sie sich zuhause fühlen und voll entfalten können.
Das kollegiale Miteinander, auch über Abteilungen hinweg, zu fördern und offene Kommunikation zu leben, ist eines unserer wichtigsten Anliegen. Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und diesen konsequent fortsetzen wollen.

Für Ihre weitere Tätigkeit bei DUNGS wünschen wir Ihnen viel Erfolg sowie auch privat alles Gute.

Bedingt Empfehlenswert

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Karl Dungs GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Vertrauen verbessern

Arbeitsatmosphäre

Arbeit wird sehr kontrolliert, jede Tätigkeit muss Dokumentiert werden und die Zeiten gebucht werden. Unter den Kollegen ist man teilweise der Meinung wie in China. Man spricht gerne von Vertrauen aber dies wird bei einigen Vorgesetzten nur von unten nach oben verlangt, aber das nötige Vertrauen gibt der Vorgesetzte nur gegen Leistung. Hier gibt ist es noch viel Potential das das gesagte auch gelbt und umgesetzt wird.

Image

keine Ahnung ist glaube ich besser als es sein sollte

Work-Life-Balance

Dies ist gut man kann ohne Probleme auch mal einen Tag Überstunden frei machen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote gibt es, fachspezifisch muß man sich selbst drum bemühen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gelebt aber nicht voll und ganz, wie gesagt Lieblinge oder bevorzugte Kollegen hat nichts Soziales.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegen Zusammenhalt ist gut leider durch die Räumliche Trennung wie schon gesagt leidet dies und man ist als Einzelkämpfer unterwegs

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilem

Vorgesetztenverhalten

Das Vertrauen wird einen nur bedingt gegeben und leider wurde ich auch von einem Vorgesetzen belogen damit er sich entsprechend profilieren kann. So etwas geht gar nicht für mich.

Arbeitsbedingungen

In einigen Abteilungen ist es für einen Ingenieur einfach zu laut und unruhig um gescheit seine Arbeit machen zu können. Man wird dort ständigt gestört und unterbrochen. Auch wenn man nicht in den Themen eingbunden ist, ist einfach die Lautstärke zu hoch.

Kommunikation

Die Kommunikation ist Verbesserungs würdig, aber dies hängt auch zusammen mit dem oben erwähnten vertrauen, das einem nicht immer entgegengebracht wird.
Die Kommunikation zwischen den Kollen der Entwicklung und LifeCycle ist Verbesserungs würdig, hier gibt es den Gedanken die einen sind besser wie die anderen und Erkenntnisse werden nicht geteilt.
Das Problem ist auch das alle auseinder sitzen in unterschiedlichen Bereichen was eine gute Kommunikation und Wissens Austausch unter den Kollegen behindert und teilweise einfach nicht Stattfinden kann.

Gleichberechtigung

Es gibt leider immer wieder die Lieblinge die von den Vorgesetzen bevorzugt werden. Dies bekommt man schnell mit.

Interessante Aufgaben

Als Entwickler gibt es interessante Aufgaben.
Als LifeCycler ist man die Feuerwehr der Nation.
Wer sich mehr als Projekt Ingenieur sieht kommt hier voll auf seine Kosten.

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Wolff, HR Business Partner
Susanne WolffHR Business Partner

Sehr geehrte/r ehemalige/r Kollege/in,

wir freuen uns, dass Sie Work-Life Balance, Kollegenzusammenhalt und auch die monetären Leistungen des Unternehmens positiv beurteilen.
Schade, dass während Ihrer Tätigkeit bei uns zuletzt einige Kritikpunkte aufkamen. Danke, dass Sie diese so detailliert ansprechen.

Sie hatten das Gefühl, dass die Vorgesetzten ihren Mitarbeitern nicht immer vertrauen und dadurch weniger offen kommunizieren. Vertrauen kann natürlich nicht verordnet werden, doch Führungskräfte und Geschäftsführung arbeiten in einer laufenden Initiative daran, eine noch vertrauensvollere Atmosphäre bei DUNGS zu schaffen. Auch wurden bereits neue Kommunikationsformate etabliert, um Informationen von der Geschäftsführung direkt zu den Mitarbeitern fließen zu lassen.

Wichtig ist mir zu betonen, dass es bei der Dokumentation von Arbeitszeiten und Buchung von Projektstunden keinesfalls darum geht, Mitarbeiter zu überwachen. Vielmehr ermöglichen die Erfassung der Stunden und des Aufgabenfortschritts erst ein gutes Management unserer Projekte sowie das rechtzeitige Eingreifen bei Engpässen.

Die Aufgaben der Abteilungen LifeCycle und Entwicklung sind natürlich eng verwandt, die täglichen Anforderungen unterscheiden sich jedoch stark. Dabei auf einen gemeinsamen Nenner zu kommen ist nicht immer leicht. Aber die Führungskräfte der Bereiche und auch die Kollegen setzen sich stark für eine gute Zusammenarbeit ein. Sollten Sie konkrete Themen nennen wollen, die wir gezielt verbessern können, freuen wir uns. Gerne auch anonym über unser Kontaktformular.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft viel Erfolg und alles Gute.
Bleiben Sie gesund.

Die Firma ist für mich gestorben.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Karl Dungs GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich viel zu viele Anforderungen als wie bei den anderen Arbeitanlagen von daher 0 Gleichberechtigung.

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher sein. Zumindest wirken!

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe schlaf im stehen ein.

Karriere/Weiterbildung

Weiß ich nicht viel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitläufer Firma halt sowie alle anderen auch. Aussehen zählt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen gut bloß viele bedrückt bis Richtung unzufrieden würde ich mal sagen, liegt halt wohl an der Arbeit.

Kommunikation

So gut wie garnicht. Außer man wird gebraucht.

Gleichberechtigung

Niemals diese Firma arbeitet mit Zeitarbeitsfirmen die zu gering Lohn zahlt.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Wolff, HR Business Partner
Susanne WolffHR Business Partner

Sehr geehrte/r Kollege/in,

Wir bedauern, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz offenbar nicht wohl fühlen. Die letzten Monate haben insbesondere unsere Produktion immer wieder vor große Herausforderungen gestellt und wir mussten oft kurzfristig auf Veränderungen reagieren.

Aus Ihrer Bewertung entnehmen wir, dass Sie aktuell über eine externe Firma bei uns arbeiten. Die Gleichbehandlung von internen und externen Mitarbeitern ist uns ein wichtiges Anliegen. In 2021 haben wir eine Vielzahl von Leasingkräften übernommen.

Sprechen Sie die Probleme bitte offen an! Erste Anlaufstelle ist natürlich immer der Vorgesetzte, aber auch der Betriebsrat oder die Personalabteilung helfen Ihnen gerne weiter.

Mittelständisches Familienunternehmen mit sehr positiver Zukunftsausrichtung

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Dungs GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsübergreifend ein sehr respektvoller, offener und freundlicher Umgang. Hohe Professionalität und Hilfsbereitschaft.

Image

Das Image ist gut, vor allem in der Branche. Der Bekanntheitsgrad (auch in der Region) könnte noch gesteigert werden.

Work-Life-Balance

Aufgrund der guten Auftragslage gibt es sehr viel Arbeit und trotzdem wird eine gute Work-Life-Balance ermöglicht und ist auch erwünscht (sehr flexibler Umgang bzgl. dem Abbau von Überstunden, moderate Kernarbeitszeit, Homeoffice etc.)

Gehalt/Sozialleistungen

Vergütung angelehnt an den ERA-Tarifvertrag + mehrere Sonderzahlungen im Laufe des Jahres (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, MitarbeiterCard etc).

Umgang mit älteren Kollegen

Man schätzt die Erfahrung und das Wissen der älteren Mitarbeitenden und es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Erlebe ich als sehr fair, offen und wertschätzend. Man wird gefördert und gefordert und kann sich einbringen.
Das Thema wird explizit vorangetrieben: Es gibt seit einiger Zeit einen Workshop um die Kultur im Unternehmen (auch in Hinblick auf das Thema Führung) positiv weiter zu entwickeln.

Kommunikation

Kommunikation kann immer optimiert werden aber hier wird durch unterschiedliche Maßnahmen schon viel dafür getan, dass die Mitarbeitenden im Bilde über die Entwicklungen im Unternehmen sind (Intranet-Beiträge, Geschäftsführer werden regelmäßig interviewt inkl. interner Veröffentlichung, interne Zeitschrift).


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Wolff, HR Business Partner
Susanne WolffHR Business Partner

Sehr geehrte/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei DUNGS wohlfühlen und ein derart positives Arbeitsumfeld vorfinden.

Ihre Rückmeldung ist für uns ein Ansporn, sowohl weiter nach Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen, als auch die bereits angestoßenen Aktivitäten weiter voranzutreiben.

Wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam mit unseren Mitarbeitern zu gehen.

Firma Gut oder Schlecht

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Karl Dungs GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Familienzusammenhalt .

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen .

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen alles gut

Kollegenzusammenhalt

Im normal gut , gibt ab und an reiberreien.

Kommunikation

Man könnte mehr von oben nach unten weiterleiten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Familienunternehmen mit Zukunft

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Dungs GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Langfristige Perspektive, familiäres Klima

Verbesserungsvorschläge

Die bereits begonnenen Verbesserungen (Kommunikation, Kultur) konsequent fortsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander

Image

In der eigenen Branche kommt man an DUNGS nicht vorbei, darüber hinaus leider eher unbekannt.

Work-Life-Balance

Flexible Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und es wird auch auf persönliche Situation eingegangen z.B. in Notlagen.

Karriere/Weiterbildung

Wer bereit ist, sich für seine eigene Entwicklung zu engagieren, der wir auch unterstützt. Wenn möglich werden Führungspositionen intern besetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergütung lehnt sich an den IGM Tarif an, das interne Gesundheitsmanagement ist sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen unterstützt z.B. lokale Vereine.
Die Produkte sind bereit für die Zukunft mit Wasserstoff.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, die Erfahrung der Kollegen wird wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bereichsabhängig unterschiedlich, doch auch hier entwickelt sich das Unternehmen spürbar weiter.

Arbeitsbedingungen

Helle Büros, viel Glas und Pflanzen, höhenverstellbare Schreibtische, gute technische Ausstattung

Kommunikation

Innerhalb der Bereiche meist gut, unternehmensweit noch verbesserungsfähig. Es wird aber bereits spürbar daran gearbeitet

Gleichberechtigung

Wie in technischen Unternehmen üblich, geringerer Frauenanteil, v.a. in Führungspositionen.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Optionen

Seit einige Zeit schlecht...

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT bei Karl Dungs GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung
Betriebliche altersvorsorgung nach 10 jahre in Firma

Verbesserungsvorschläge

Führungstraining für Führungskräfte...

Arbeitsatmosphäre

Seit 9 monate sehr schlecht...
Druck aufgebaut

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind ok

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

kein Kommunikation, Kritik ist als angriff klassifiziert…

Arbeitsbedingungen

Hochverstellbare tische, kein kilmaanlage...

Kommunikation

Leider stark abhängig von der person. von oben bekommen nur die Führungskräfte direkte Informationen. Ob dann diese info von verantwortlichen an seine Leute weitergibt, hängt eben von personen ab


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Wolff, HR Business Partner
Susanne WolffHR Business Partner

Sehr geehrte/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Rückmeldung auf Kununu.
Wir bedauern sehr, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz zuletzt offenbar nicht mehr wohl gefühlt haben.

Die Kommunikation und das von Ihnen erlebte Vorgesetztenverhalten in Ihrem Bereich stellen den Kern Ihrer Kritik dar.
Schon vor einigen Jahren haben wir die Unterstützung und Entwicklung unserer Führungskräfte in den Fokus gerückt. Jedoch ist uns klar, dass Verbesserung und Weiterentwicklung nicht über Nacht geschehen – insbesondere in der aktuellen Zeit mit ihren ganz eigenen Herausforderungen.

Dies ist für uns jedoch erst recht ein Grund, den Weg der Verbesserung gemeinsam weiter zu gehen. Kontinuierliche Rückmeldungen und Austausch mit unseren Mitarbeitern helfen uns dabei. Kritik ist für uns eine wertvolle Informationsquelle, zu der wir zum Beispiel in unserer regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterbefragung gezielt aufrufen. In den sich nun anschließenden Workshops arbeiten wir konstruktiv mit diesen Rückmeldungen weiter.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft viel Erfolg und alles Gute. Bleiben Sie gesund.

Mit freundlichen Grüßen

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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