45 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
DUNGS Combustion Controls Bewertungen
DUNGS
Combustion
Controls
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Bester Arbeitgeber den ich bisher haben durfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Karl Dungs GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man nimmt sich Zeit für einen und hört auch mal zu wenn es einem schlecht geht. In guten wie in schlechten Zeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kritikpunkt meinerseits
Verbesserungsvorschläge
Gekühlte Räume wären ein Traum ;-)
Arbeitsatmosphäre
Für mich wirklich eine perfekte Work-Life-Balance mit super Kollegen und tollen Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Nie bessere Kollegen gehabt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne WolffHR Business Partner
Sehr geehrte/r Kolleg/in,
vielen Dank für diese tolle Bewertung, die uns sehr freut.
Toll, dass Sie sich mit uns Kollegen so wohl fühlen und auch die Work-Life-Balance klappt. Das bestärkt uns, auf dem richtigen Weg zu sein.
Zur Abkühlung kommt ja glücklicherweise bald wieder das Eiswägele zu uns und spendiert uns leckeres Eis.
Genießen Sie den Sommer und weiterhin alles Gute bei DUNGS!
Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Karl Dungs GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben und das Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte stehen zu Ihrem Wort und unterstützen bei Problemen
Image
Innerhalb der Branche sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten unterstützen und beraten mich bei meinen Aufgaben
Kommunikation
Offene Kommunikation, das Gesagte wird meist auch umgesetzt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne WolffHR Business Partner
Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Ihre Arbeit bei uns Ihnen Freude macht und dass Sie Ihre Vorgesetzten als beratend und unterstützend erleben.
Dies ist genau die Kultur, die wir bei DUNGS leben wollen. Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, diesen Weg konsequent weiter zu gehen.
Wir wünschen Ihnen bei DUNGS und auch privat weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Gutes Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Karl Dungs GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplätze sind ums Eck.
Verbesserungsvorschläge
- Die Betriebliche Altersrente gibt es erst nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit. Das ist meines Erachtens nicht up to date uns sollte geändert werden.
- Regelmäßige Rücksprachen mit dem Vorgesetzten. Speziell beim Einstieg.
Image
Meines Erachtens Branchenprimus.
Work-Life-Balance
Auch kurzfristige Gleitzeit- und Urlaubsanträge waren kein Problem. Als Corona aufkam gab es relativ schnell die Möglichkeit, dass man auch längere Phasen im Home Office arbeiten kann.
Karriere/Weiterbildung
Habe in meiner Zeit dort viel gelernt. Es gab einige Schulungen extern. In letzter Zeit wurde auch das interne Schulungsangebot zu Fachgebieten der Branche stark erweitert.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, Marken Bürostuhl, zwei Bildschirme, meines Erachtens gute Laboraustattung, Klimaanlage und Büros in denen im Schnitt 4 Personen sind.
Kommunikation
In Abteilungsübergreifenden Meetings werden auch interessante Themen/Projekte aus anderen Abteilungen vorgestellt und auf dem laufenden gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Zwar nicht im Tarifverbund der IG Metall geht aber bei den meisten Anpassung mit und zahlt diverse Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zusatzgeld,...
Gleichberechtigung
Sind nicht all zu viele Frauen im Bereich der Entwicklung. Ich konnte aber keinen unterschied in der Behandlung oder der Wertschätzung der Geschlechter feststellen.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative ist gefragt. Ab und zu waren es etwas wenig Aufgaben. Wie oben erwähnt hätte die Planung der Tätigkeiten etwas weitreichender sein sollen.
Die Aufgaben waren auch sehr Abwechslungsreich. Meines Erachtens ein Vorteil der durch die Firmengröße kommt, ist dass man hin und wieder auch mal weg vom Schreibtisch kommt und selbst das eine oder andere Umsetzen kann.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne WolffHR Business Partner
Sehr geehrte/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei DUNGS wohl gefühlt und bei verschiedenen interessanten Aufgaben viel Neues gelernt haben.
Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, laufende Initiativen wie die Flexibilisierung der Arbeitszeit und den Ausbau unserer DUNGS Academy weiter voran zu treiben.
Ihrer Kritik an der betrieblichen Altersvorsorge können wir nur zustimmen. Bereits seit einiger Zeit arbeiten wir an einem neuen Konzept. Da dieses Thema jedoch sehr komplex ist und viele Parteien einzubinden sind, wird es bis zur Umsetzung noch ein wenig dauern. Es kommt aber auf jeden Fall.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren persönlichen und beruflichen Weg alles Gute und bleiben Sie gesund.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Familienfreundliches Unternehmen in dem man sich entwickeln kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Karl Dungs GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen@DUNGS, kurze Wege zu Vorgesetzten, flache Hierarchien, flexibles Arbeitsumfeld, keine "Ellenbogen", sehr gute Atmosphäre, Feste werden von DUNGS organisiert (Sommerfest, Weihnachtsmarkt etc.)
Image
DUNGS genießt in der Branche sowohl national als auch international großes Ansehen. Als Mitarbeiter kann man diesen Eindruck bestätigen.
Work-Life-Balance
30 Urlaubstage, Möglichkeit Homeoffice zu machen, Gleitzeit, Arbeitszeiten flexibel einteilbar und Pensum gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gefördert, hier werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Karrierechancen sind gut, dies sieht man auch daran, dass Teamleiter/ Abteilungsleiter teilweise früher Sachbearbeiter waren oder sogar dual studiert haben bei DUNGS.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute und faire Gehälter, pünktliche Auszahlung
Kollegenzusammenhalt
Fachlich kompetente Teams, die durchdacht zusammengestellt sind. Kollegialer Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Nachvollziehbares, gutes und regelmäßiges Feedback
Arbeitsbedingungen
Arbeitnehmer werden gut ausgestattet, höhenverstellbare Tische, ergonomische Schreibtischstühle, bei Bedarf schnelle Bestellungen über IT möglich
Kommunikation
flache Hierarchien, kurze und verbindliche Kommunikationswege
Interessante Aufgaben
Umfeld der Industrie bietet Innovationen, sodass sich die Aufgaben ebenfalls interessant gestalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne WolffHR Business Partner
Sehr geehrte/r Kollege/in,
herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie bei DUNGS ein Arbeitsumfeld vorfinden, in dem Sie sich zuhause fühlen und voll entfalten können.
Das kollegiale Miteinander, auch über Abteilungen hinweg, zu fördern und offene Kommunikation zu leben, ist eines unserer wichtigsten Anliegen. Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und diesen konsequent fortsetzen wollen.
Für Ihre weitere Tätigkeit bei DUNGS wünschen wir Ihnen viel Erfolg sowie auch privat alles Gute.
Bedingt Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Karl Dungs GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Vertrauen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Arbeit wird sehr kontrolliert, jede Tätigkeit muss Dokumentiert werden und die Zeiten gebucht werden. Unter den Kollegen ist man teilweise der Meinung wie in China. Man spricht gerne von Vertrauen aber dies wird bei einigen Vorgesetzten nur von unten nach oben verlangt, aber das nötige Vertrauen gibt der Vorgesetzte nur gegen Leistung. Hier gibt ist es noch viel Potential das das gesagte auch gelbt und umgesetzt wird.
Image
keine Ahnung ist glaube ich besser als es sein sollte
Work-Life-Balance
Dies ist gut man kann ohne Probleme auch mal einen Tag Überstunden frei machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es, fachspezifisch muß man sich selbst drum bemühen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gelebt aber nicht voll und ganz, wie gesagt Lieblinge oder bevorzugte Kollegen hat nichts Soziales.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt ist gut leider durch die Räumliche Trennung wie schon gesagt leidet dies und man ist als Einzelkämpfer unterwegs
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilem
Vorgesetztenverhalten
Das Vertrauen wird einen nur bedingt gegeben und leider wurde ich auch von einem Vorgesetzen belogen damit er sich entsprechend profilieren kann. So etwas geht gar nicht für mich.
Arbeitsbedingungen
In einigen Abteilungen ist es für einen Ingenieur einfach zu laut und unruhig um gescheit seine Arbeit machen zu können. Man wird dort ständigt gestört und unterbrochen. Auch wenn man nicht in den Themen eingbunden ist, ist einfach die Lautstärke zu hoch.
Kommunikation
Die Kommunikation ist Verbesserungs würdig, aber dies hängt auch zusammen mit dem oben erwähnten vertrauen, das einem nicht immer entgegengebracht wird.
Die Kommunikation zwischen den Kollen der Entwicklung und LifeCycle ist Verbesserungs würdig, hier gibt es den Gedanken die einen sind besser wie die anderen und Erkenntnisse werden nicht geteilt.
Das Problem ist auch das alle auseinder sitzen in unterschiedlichen Bereichen was eine gute Kommunikation und Wissens Austausch unter den Kollegen behindert und teilweise einfach nicht Stattfinden kann.
Gleichberechtigung
Es gibt leider immer wieder die Lieblinge die von den Vorgesetzen bevorzugt werden. Dies bekommt man schnell mit.
Interessante Aufgaben
Als Entwickler gibt es interessante Aufgaben.
Als LifeCycler ist man die Feuerwehr der Nation.
Wer sich mehr als Projekt Ingenieur sieht kommt hier voll auf seine Kosten.
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne WolffHR Business Partner
Sehr geehrte/r ehemalige/r Kollege/in,
wir freuen uns, dass Sie Work-Life Balance, Kollegenzusammenhalt und auch die monetären Leistungen des Unternehmens positiv beurteilen.
Schade, dass während Ihrer Tätigkeit bei uns zuletzt einige Kritikpunkte aufkamen. Danke, dass Sie diese so detailliert ansprechen.
Sie hatten das Gefühl, dass die Vorgesetzten ihren Mitarbeitern nicht immer vertrauen und dadurch weniger offen kommunizieren. Vertrauen kann natürlich nicht verordnet werden, doch Führungskräfte und Geschäftsführung arbeiten in einer laufenden Initiative daran, eine noch vertrauensvollere Atmosphäre bei DUNGS zu schaffen. Auch wurden bereits neue Kommunikationsformate etabliert, um Informationen von der Geschäftsführung direkt zu den Mitarbeitern fließen zu lassen.
Wichtig ist mir zu betonen, dass es bei der Dokumentation von Arbeitszeiten und Buchung von Projektstunden keinesfalls darum geht, Mitarbeiter zu überwachen. Vielmehr ermöglichen die Erfassung der Stunden und des Aufgabenfortschritts erst ein gutes Management unserer Projekte sowie das rechtzeitige Eingreifen bei Engpässen.
Die Aufgaben der Abteilungen LifeCycle und Entwicklung sind natürlich eng verwandt, die täglichen Anforderungen unterscheiden sich jedoch stark. Dabei auf einen gemeinsamen Nenner zu kommen ist nicht immer leicht. Aber die Führungskräfte der Bereiche und auch die Kollegen setzen sich stark für eine gute Zusammenarbeit ein. Sollten Sie konkrete Themen nennen wollen, die wir gezielt verbessern können, freuen wir uns. Gerne auch anonym über unser Kontaktformular.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft viel Erfolg und alles Gute.
Bleiben Sie gesund.
Die Firma ist für mich gestorben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Karl Dungs GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich viel zu viele Anforderungen als wie bei den anderen Arbeitanlagen von daher 0 Gleichberechtigung.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher sein. Zumindest wirken!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe schlaf im stehen ein.
Karriere/Weiterbildung
Weiß ich nicht viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitläufer Firma halt sowie alle anderen auch. Aussehen zählt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gut bloß viele bedrückt bis Richtung unzufrieden würde ich mal sagen, liegt halt wohl an der Arbeit.
Kommunikation
So gut wie garnicht. Außer man wird gebraucht.
Gleichberechtigung
Niemals diese Firma arbeitet mit Zeitarbeitsfirmen die zu gering Lohn zahlt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne WolffHR Business Partner
Sehr geehrte/r Kollege/in,
Wir bedauern, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz offenbar nicht wohl fühlen. Die letzten Monate haben insbesondere unsere Produktion immer wieder vor große Herausforderungen gestellt und wir mussten oft kurzfristig auf Veränderungen reagieren.
Aus Ihrer Bewertung entnehmen wir, dass Sie aktuell über eine externe Firma bei uns arbeiten. Die Gleichbehandlung von internen und externen Mitarbeitern ist uns ein wichtiges Anliegen. In 2021 haben wir eine Vielzahl von Leasingkräften übernommen.
Sprechen Sie die Probleme bitte offen an! Erste Anlaufstelle ist natürlich immer der Vorgesetzte, aber auch der Betriebsrat oder die Personalabteilung helfen Ihnen gerne weiter.
Mittelständisches Familienunternehmen mit sehr positiver Zukunftsausrichtung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Dungs GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifend ein sehr respektvoller, offener und freundlicher Umgang. Hohe Professionalität und Hilfsbereitschaft.
Image
Das Image ist gut, vor allem in der Branche. Der Bekanntheitsgrad (auch in der Region) könnte noch gesteigert werden.
Work-Life-Balance
Aufgrund der guten Auftragslage gibt es sehr viel Arbeit und trotzdem wird eine gute Work-Life-Balance ermöglicht und ist auch erwünscht (sehr flexibler Umgang bzgl. dem Abbau von Überstunden, moderate Kernarbeitszeit, Homeoffice etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung angelehnt an den ERA-Tarifvertrag + mehrere Sonderzahlungen im Laufe des Jahres (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, MitarbeiterCard etc).
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt die Erfahrung und das Wissen der älteren Mitarbeitenden und es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Erlebe ich als sehr fair, offen und wertschätzend. Man wird gefördert und gefordert und kann sich einbringen.
Das Thema wird explizit vorangetrieben: Es gibt seit einiger Zeit einen Workshop um die Kultur im Unternehmen (auch in Hinblick auf das Thema Führung) positiv weiter zu entwickeln.
Kommunikation
Kommunikation kann immer optimiert werden aber hier wird durch unterschiedliche Maßnahmen schon viel dafür getan, dass die Mitarbeitenden im Bilde über die Entwicklungen im Unternehmen sind (Intranet-Beiträge, Geschäftsführer werden regelmäßig interviewt inkl. interner Veröffentlichung, interne Zeitschrift).
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne WolffHR Business Partner
Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei DUNGS wohlfühlen und ein derart positives Arbeitsumfeld vorfinden.
Ihre Rückmeldung ist für uns ein Ansporn, sowohl weiter nach Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen, als auch die bereits angestoßenen Aktivitäten weiter voranzutreiben.
Wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam mit unseren Mitarbeitern zu gehen.
Firma Gut oder Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Karl Dungs GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Familienzusammenhalt .
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen .
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen alles gut
Kollegenzusammenhalt
Im normal gut , gibt ab und an reiberreien.
Kommunikation
Man könnte mehr von oben nach unten weiterleiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Familienunternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Dungs GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langfristige Perspektive, familiäres Klima
Verbesserungsvorschläge
Die bereits begonnenen Verbesserungen (Kommunikation, Kultur) konsequent fortsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander
Image
In der eigenen Branche kommt man an DUNGS nicht vorbei, darüber hinaus leider eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Flexible Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und es wird auch auf persönliche Situation eingegangen z.B. in Notlagen.
Karriere/Weiterbildung
Wer bereit ist, sich für seine eigene Entwicklung zu engagieren, der wir auch unterstützt. Wenn möglich werden Führungspositionen intern besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung lehnt sich an den IGM Tarif an, das interne Gesundheitsmanagement ist sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt z.B. lokale Vereine.
Die Produkte sind bereit für die Zukunft mit Wasserstoff.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, die Erfahrung der Kollegen wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bereichsabhängig unterschiedlich, doch auch hier entwickelt sich das Unternehmen spürbar weiter.
Arbeitsbedingungen
Helle Büros, viel Glas und Pflanzen, höhenverstellbare Schreibtische, gute technische Ausstattung
Kommunikation
Innerhalb der Bereiche meist gut, unternehmensweit noch verbesserungsfähig. Es wird aber bereits spürbar daran gearbeitet
Gleichberechtigung
Wie in technischen Unternehmen üblich, geringerer Frauenanteil, v.a. in Führungspositionen.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Seit einige Zeit schlecht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT bei Karl Dungs GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Betriebliche altersvorsorgung nach 10 jahre in Firma
Verbesserungsvorschläge
Führungstraining für Führungskräfte...
Arbeitsatmosphäre
Seit 9 monate sehr schlecht...
Druck aufgebaut
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind ok
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
kein Kommunikation, Kritik ist als angriff klassifiziert…
Arbeitsbedingungen
Hochverstellbare tische, kein kilmaanlage...
Kommunikation
Leider stark abhängig von der person. von oben bekommen nur die Führungskräfte direkte Informationen. Ob dann diese info von verantwortlichen an seine Leute weitergibt, hängt eben von personen ab
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne WolffHR Business Partner
Sehr geehrte/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Rückmeldung auf Kununu.
Wir bedauern sehr, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz zuletzt offenbar nicht mehr wohl gefühlt haben.
Die Kommunikation und das von Ihnen erlebte Vorgesetztenverhalten in Ihrem Bereich stellen den Kern Ihrer Kritik dar.
Schon vor einigen Jahren haben wir die Unterstützung und Entwicklung unserer Führungskräfte in den Fokus gerückt. Jedoch ist uns klar, dass Verbesserung und Weiterentwicklung nicht über Nacht geschehen – insbesondere in der aktuellen Zeit mit ihren ganz eigenen Herausforderungen.
Dies ist für uns jedoch erst recht ein Grund, den Weg der Verbesserung gemeinsam weiter zu gehen. Kontinuierliche Rückmeldungen und Austausch mit unseren Mitarbeitern helfen uns dabei. Kritik ist für uns eine wertvolle Informationsquelle, zu der wir zum Beispiel in unserer regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterbefragung gezielt aufrufen. In den sich nun anschließenden Workshops arbeiten wir konstruktiv mit diesen Rückmeldungen weiter.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft viel Erfolg und alles Gute. Bleiben Sie gesund.
Mit freundlichen Grüßen
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.