Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Das ist Karl Gross
Wir sind Spezialist für interkontinentale Logistiklösungen
Die Karl Gross Gruppe ist ein internationaler Speditions- und Logistikdienstleister. Unsere Wurzeln gehen zurück auf das Jahr 1876, in dem Karl Gross nahe Bremen in Deutschland gegründet wurde.
Heute ist Karl Gross in vielen Teilen der Welt zuhause. Unter dem Motto „Better logistics for you“ kümmern sich Teams von Spezialisten um die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden.
Sie wissen um die logistischen Herausforderungen unserer Zeit und realisieren maßgeschneiderte Logistiklösungen – auch wenn es dabei um ungewöhnliche Transportvarianten geht. Unsere Basis: eine fundierte Ausbildung, umfangreiches fachliches Know-how und eigenverantwortlich handelnde Teams.
Karl Gross ist Spezialist für Seefracht, Projektlogistik und Luftfracht. Wir realisieren individuelle Logistik-Lösungen und unterstützen Unternehmen dabei, von den komplexen Möglichkeiten in der internationalen Logistik zu profitieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
BetriebsarztArbeiten bei Karl Gross heißt:
Teamwork im internationalen Arbeitsumfeld, eigenverantwortliches Handeln und einen Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen in Privatbesitz.
Darum bei Karl Gross arbeiten!
Kurzlebigkeit ist nicht unser Ding – weder in Beziehungen zu unseren Kunden, Partnern und Dienstleistern noch im Hinblick auf unsere Teams. Wir setzen auf Kontinuität und Konstanz und bieten unseren Teammitgliedern individuelle Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir kümmern uns um unsere Teammitglieder – ganz individuell: sei es in puncto Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Arbeiten an verschiedenen Standorten auch im Ausland bis hin zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Familie ist für uns auch intern ein wichtiges Stichwort. Wir verstehen uns als „Karl Gross Familie“. Dazu gehört auch, unsere Willkommens-Kultur, die dafür sorgt, dass neue Teammitglieder von Anfang an herzlich aufgenommen und in unsere Teams integriert werden.
Sie wollen Teil der Karl Gross Familie werden? Unsere offenen Stellen - Ihre Chance!
Hier gelangen Sie zu unseren Stellenausschreibungen: https://www.karlgross.de/karriere/stellenausschreibung
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Karl Gross Internationale Spedition GmbH.
zur Zeit alles
Super Kollegen, wo jeder jedem hilft und unterstützt
- MA Förderung
- Offenes Ohr
- Work Life Balance
- Menschlich
- Hilfsbereit
- Familienorientiert/Verständnis
die Aufgabenblätter/Woche
er hat tolle Mitarbeiter, weiß sie nur nicht zu schätzen
schlechte/keine Organisation in den Unternehmensstrukturen, häufige Änderungen, welche vorher aber nicht gänzlich durchdacht werden. Wirkt oftmals sehr wuselig
bisher nichts
Azubis werden angeschrieen, weil sie nicht wissen wann in anderen Bundesländer Feiertag hat als in Hessen, somit aus Versehen die Zustellung organisiert hat.
zu viel Arbeit auf immer weniger Schultern verteilt, mangelhafte / fehlende Kommunikation
- täglich das Gefühl zu haben, dass hinter deinem Rücken getuschelt und vorne herum ein falsches Spiel getrieben wird
- Chefetagen und Vorgesetzte nehmen Kritik / positive Anregungen / Verbesserungsvorschläge sehr persönlich, und wenn es sich um dabei um Prestigeprojekte handelt, kann es passieren, dass der Mitarbeiter das nachtragende Empfinden zu spüren bekommt
- eigenes Denken scheint nicht gewünscht zu sein - untergeordnetes Verhalten und Ja-Ja-Sager sind gerne gesehen
- kaum Team-Events
mehr auf den Azubi eingehen, mehr Wissens mit auf dem Weg geben!
Kommunikation fördern, Informationen offenlegen, Gleichbehandlung
Fairer Umgang mit Überstunden
- Die Kommunikation zwischen Angestellten und höheren Etagen muss eindeutig besser gepflegt werden. Ich hatte nie das Gefühl, gehört oder gar mit der getätigten Arbeit wertgeschätzt zu werden.
Azubis sind keine Reinigungskraft.
Der am besten bewertete Faktor von Karl Gross Internationale Spedition ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit
Jeder hilft und unterstützt wo es geht
Jede Etage für sich versteht sich super und ist immer für einen Spaß zu haben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Gross Internationale Spedition ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenige Leute werden gefördert
gar kein Stern verdient eigentlich, da ich zum 2. Lehrjahr woanders hin gewechselt habe.
Nur den „Lieblingen“ vorbehalten
nicht gegeben, außer man möchte studieren
