Beeindruckendes Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produktpalette, die Produktionstiefe.
Überwiegend klimatisierte Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stures Festhalten an alten Strukturen.
Keine wirkliche Offenheit teilweise fehlende Emphatie.
Verbesserungsvorschläge
Meinungen und Veränderungen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Außenwirkung ist im Kollegenzusammenhalt und der Arbeitsatmosphäre deutlich zu spüren. Es fehlt bei den Mitarbeitern der Mut offenen Worten zu äußern.
Work-Life-Balance
Überstunden werden ab 50 gestrichen. Es dürfen nur zwei Stunden am Tag abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Unternehmen mit großem Potential in ländlich geprägtem Umfeld, das leider seit einiger Zeit durch fehlende Informationen, Offenheit und Kommunikationsdefizite durch die stark freundschaftlich und historisch bedingten Bekanntschaften, durch die verbundene Führungsebene geschwächt wird.
Die Abhängigkeit an den Ort ist stark ausgeprägt, es wird mehr Wert auf die Reputation gelegt, weniger auf notwendiges betriebswirtschaftliches Handeln. Das führte zu einem sogenannten Geklüngel.
In der Abteilung herrschte ein Klima des Misstrauens und der Kontrolle. Kommunikation findet auf allen hierachischen Ebenen hintenrum statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der AG rundet die Arbeitszeit großzügig für sich ab, Stempelung im 15 Minuten Takt. Somit können u.U. 28 Minuten am Tag einfach wegfallen.