Keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war das eine richtig tolle Firma, ich wünsche mir, dass es wieder so wird.
Verbesserungsvorschläge
Die guten Kollegen und Führungskräfte halten / zurückholen, das gäbe einen positiven Ruck im ganzen Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich andere Kommentare über diese Firma lese, muss ich lachen, die Fünf-Sterne-Bewertungen können nicht echt sein.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen: ja
Von oberen Führungskräfte an Mitarbeiter: nein
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen, leider oft genug gegen die Vorgesetzten, um uns vor Willkür und Wutausbrüchen zu schützen.
Work-Life-Balance
Home Office wird immer noch belächelt, die Vorgesetzten vermuten immer, man arbeitet zuhause nicht genug, uns wird nicht vertraut.
Vorgesetztenverhalten
Gute Führungskraft einer anderen Abteilung hat die Firma verlassen, seitdem gibt es keine echten Lichtblicke mehr. Vertrauen schwindet.
Interessante Aufgaben
Durch unklare Firmenstrategie immer wieder wire Anweisung, was gerade Priorität 1 ist, täglich was anderes, wie soll man da erfolgreich sein?
Umgang mit älteren Kollegen
Führungskräfte sprechen auf dem Flur über „die Alten“, muss das sein?
Arbeitsbedingungen
Trotz guter Einrichtung nur 1 Stern, weil das Raumklima wegen der Klimaanlage, die nicht richtig funktioniert, zugig und entweder überhitzt oder eiskalt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch Aluschalen in der Kantine, Plastikbecher für Wasser. Dickste Firmenwagen. Wie passt das zu hoch aufgehängtem Umweltbewusstsein?
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/-in,
zunächst vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Karl Knauer zu bewerten.
Wir bedauern es sehr, dass Sie als langjährige/r Mitarbeiter/in aktuell nicht zufrieden sind.
Zum Thema Umweltbewusstsein verweisen wir auf unseren Nachhaltigkeitsbericht, welchen Sie u.a. auf unserer Firmen-Homepage unter Downloads finden können. Ihre kritischen Anmerkungen werden wir natürlich aufnehmen um hier in Zukunft noch besser zu werden.
Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens hat durch die Corona-Pandemie an Fahrt aufgenommen. Wir konnten hier mit dem Betriebsrat eine zeitgemäße Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten verabschieden.
Wir ermöglichen während der Pandemie überall dort Homeoffice an, wo es möglich ist. Das sieht die Corona-Arbeitsschutz-Verordnung vor, die am 27. Januar in Kraft getreten ist. Die Verordnung enthält zudem Schutzmaßnahmen für diejenigen Beschäftigten, deren Anwesenheit im Betrieb unverzichtbar ist.
Gerne verweisen wir zudem noch auf unsere altersgemischten Teams, in denen erfahrene und jüngere Beschäftigte zusammenarbeiten. Ziel von altersgemischten Teams ist das gemeinsame Lernen durch den wechselseitigen Wissensaustausch sowie das gemeinsame Lösen einer bestimmten Aufgabe durch das Einbringen der unterschiedlichen Kompetenzen.
Wir hoffen, dass wir Sie in naher Zukunft wieder von Karl Knauer überzeugen können, damit Sie sich so wohl wie früher fühlen.
David Dilger
Personalreferent
Karl Knauer KG