Top Arbeitsatmosphäre-miese Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung.
anwendung von kanban bei schlechter Organisation durch unkompetente Mitarbeit bedingt durch Leiharbeiterrecruiting.
teilweise ziemlich schlecht qualifizierte Mitarbeiter.
minderwertige Werkzeugbereitstellung
Verbesserungsvorschläge
keine Leiharbeit bei Stellen die dauerhaft besetzt werden müssen.
faire bzw. tarifliche Bezahlung.
keine großen Gehaltsunterschiede bei gleichwertig ausführender Tätigkeit,unterschiede von über 5€ Stundenlohn vertreten
Arbeitsatmosphäre
hervorragend
Kollegenzusammenhalt
mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
beliebiges ändern der Schichtpläne: mann hat z.B. Freitags Spätschicht,Samstags allerdings Frühschicht zur Einhaltung der Ruhezeit muss man früher gehen.
fast tägliche Änderung der Schichtpläne durch dünne Personaldecke extrem hohe Fluktation
Vorgesetztenverhalten
kompetenes Auftreten+Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
monoton durch Spezialisierung
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter die jahrzente dabei sind werden teilweise schlechter bezahlt als neue
Arbeitsbedingungen
sauber &aufgeräumt nicht mehr up to Date
Umwelt-/Sozialbewusstsein
umweltbewusstsein vorbildlich
sozialbewusstsein mangelhaft:
Dumping-Löhne
-kurzfristige Abservierung von Leiharbeitern
-ausnutzung der mangelden Qualifikation von Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
bedingt durch Leiharbeitkultur in der Produktion 9,50€ brutto -keine Weihnachts- und Urlaubsgeld wird ausgeglichen durch eine lächerliche 10% Mitarbeiterbewertung die man vom Bruttolohn monatlich dazu bekommt vorrausgesetzt man ist nie krank,man lässt sich wiederstandslos auf arbeitszeitenänderungen ein,kümmert sich um Probleme die gar nicht in seine Kompetenz fallen und so weiter
-keine Gewerkschaft
-unterdurschnittliche Zuschläge für Feiertag,Nachtschicht,..
-käufmänische Abteilung bekommt Gewinnbeteilungen...Zwei-Klassen Mitarbeiter
Image
ziemlich schlecht untereinander:
vorallem hervorgerufen durch mangelnde Bezahlung
-Mitarbeiter egal ob schlecht oder gut qualifiziert raten einem ab hier zu bleiben,viele bleiben durch Familie,oder durch die ihre schlechte Qualifikation keine Ausbildung etc.
Karriere/Weiterbildung
sehr sparsam kaum Chancen