2 von 68 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gute Arbeit wird belohnt und man versucht den Mitarbeitern auch zu zeigen, dass man sie wertschätzt.
Fehlverhalten von Mitarbeitern wird trotz vielen Bemerkungen und Beschwerden oft ignoriert, da es persönliche Verbindungen zu Vorgesetzten gibt.
Mehr auf die Arbeitsweise der Mitarbeiter achten und für gerechtere Aufteilung sorgen.
Die Vorgesetzten bemerken gute Arbeit und bedanken sich auch für diese. Es gibt allerdings auch Punkte, die für eine schlechtere Atmosphäre unter den Mitarbeitern sorgen und von den Vorgesetzten nicht immer bemerkt werden (grade neue Kollegen sind ständig am quatschen, stehen teilweise 2 Stunden in der Gegend rum und machen auch nach Monaten unverhältnismäßig viele Fehler, was beides zu Mehrarbeit für die anderen Mitarbeiter führt).
Das Image der Firma ist leider nicht so gut, da zur Zeit überall Fahrermangel herrscht und wir oftmals nicht pünktlich bei den Kunden sein können (diese Probleme haben allerdings auch andere Firmen in der Branche). Außerdem werden leider viele Mitarbeiter und Kunden in anderen Abteilungen nicht grade angemessen behandelt, da diese "unter einem stehen", daher haben schon viele Fahrer und Kollegen im Büro gekündigt.
Man kann seinen Urlaub, wenn möglich, jederzeit verschieben, es wird auf die Familie Rücksicht genommen, wenn man mal spontan weg muss. Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man auch sehr gut die Freizeit planen.
Das Gehalt ist in Ordnung, bei guter Arbeit gibt es regelmäßige Gehaltserhöhungen und ein Angebot zur Fitness in der Freizeit (Wellpass, Zugang zu vielen Fitnessstudios und sonstigen Fitnesseinrichtungen für einen kleinen Pauschalbetrag im Monat).
Früher hatten wir einen tollen Zusammenhalt und viel Kollegialität. Seit dem Homeoffice in der Corona-Zeit und einigen neuen Mitarbeitern, hat dies leider stark nachgelassen und man fühlt sich nicht mehr so wohl wie vorher.
Es wurden auch schon viele ältere Arbeitnehmer eingestellt (diese wurden nicht immer behalten, da die Zusammenarbeit nicht funktioniert hat, aber man hat es versucht und viele andere wurden auch übernommen und arbeiten heute noch hier).
Grade im Büro arbeiten hauptsächlich Frauen. Man merkt nichts von einer anderen Behandlung und auch nach Wiedereinstieg wird man genauso behandelt wie davor.
Es gibt viele Mitarbeiter, die Vollzeit angestellt sind, ihre Arbeit allerdings auch in der Hälfte der Zeit schaffen würden. Hier wird viel Zeit durch quatschen mit den Kollegen, private Telefonate oder am Handy spielen vergeudet. Die anderen Kollegen, müssen dann härter arbeiten und haben weniger Zeit zum durchatmen. Abgesehen davon sind die Aufgaben interessant und die Vorgesetzten sind für Vorschläge zur Optimierung und besseren Gestaltung offen.
Als Mutter von 2 Schulpflichtigen Kindern habe ich einen super Arbeitgeber wo Teilzeitarbeit und spontane Änderung der Arbeitszeit kein Problem ist. Auch das Homeoffice durch Corona war nie ein Problem.