Keine moderne und agile Softwareentwicklung
Hat bis 2016 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freizeit, keine Druck, da Stunden nicht erfasst sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte wasserfall Projektmanagement-Methodologien werden immer noch unterstützt, die nicht für die Softwareentwicklung geeignet sind
Kommunikation
Keine Kommunikation
Work-Life-Balance
Stunden werden noch erfasst nocb kontrolliert
Vorgesetztenverhalten
Moderne Softwareentwickung-Frameworks wie SCRUM werden von Management bewusst abgelehnt, damit Ipma durch gezwungene Zertifizierungen kassiert.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen, die meisten sind nur Tester
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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