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KARL 
STORZ 
SE 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Keine moderne und agile Softwareentwicklung

2,3
Nicht empfohlen
Hat bis 2016 bei KARL STORZ SE & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freizeit, keine Druck, da Stunden nicht erfasst sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte wasserfall Projektmanagement-Methodologien werden immer noch unterstützt, die nicht für die Softwareentwicklung geeignet sind

Kommunikation

Keine Kommunikation

Work-Life-Balance

Stunden werden noch erfasst nocb kontrolliert

Vorgesetztenverhalten

Moderne Softwareentwickung-Frameworks wie SCRUM werden von Management bewusst abgelehnt, damit Ipma durch gezwungene Zertifizierungen kassiert.

Gleichberechtigung

Keine Frauen in Führungspositionen, die meisten sind nur Tester


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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