Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Karlchens Backstube die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Noch nicht einmal begrüßt wurde man als Aushilfe..Es gab Drohungen statt Hilfestellung
Die Kommunikation ist gut, da jeder immer zu erreichen war per Telefon oder E-Mail. Informationen wurden weiter gegeben, sodass jeder bescheid weiß. Es ist manchmal nur ein wenig schwierig gewesen mit manchen Absprachen, da ich nur 3 bis 4 Tage in der Woche da war. Im großen und ganzen hat es gut funktioniert.
Den habe ich als sehr positiv wahrgenommen. Wenn jemand einen wichtigen Termin hatte oder man selbst, konnte man immer die Kollegen fragen, ob man die Schicht tauschen kann. Auch Aufgaben in der Filiale wurden immer gut aufgeteilt und wenn man etwas mal nicht geschafft hat könnte man immer jemand anderen noch fragen.
Kein Zuhören..