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Karl 
Müller 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wie man in den Wald...

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karl Müller GmbH & Co. KG in Mössingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht eingefahren, offen im Umgang mit Ideen anderer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts weltbewegendes!

Verbesserungsvorschläge

Bisschen weniger Schwäbische Mentalität an den Tag legen...

Arbeitsatmosphäre

Erfolgsorientiert

Image

Sehr guten Ruf bei der Kundschaft und beim Konzern. Es geht immer um einen Kunden, der hinter einem Auftrag steht. Und die sind in der großen Mehrheit sehr zufrieden.

Work-Life-Balance

Dadurch, dass der Laden brummt und immer was zu tun war, kam die Freizeit hier und da schon etwas zu kurz, länger arbeiten eben angesagt.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kommt voran. Auf dem direkten Weg oder als Quereinsteiger.

Gehalt/Sozialleistungen

Gibt nichts zu meckern, war i.O. Zu verschenken gab es natürlich auch nichts, siehe Inhabergeführter Betrieb".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist gesetzlich geschützt, allein gelassen wurde man auch nicht, wenn es mal nicht so gepasst hat.

Kollegenzusammenhalt

Wer gerne im Team arbeitet und seine Arbeit gut macht, hat bei der Akzeptanz durch die Kollegen leichtes Spiel.

Umgang mit älteren Kollegen

Was soll die Frage in einem modernen Betrieb? Also problemlos!

Vorgesetztenverhalten

Da es sich um ein Familienuternehmen handelt, läuft vieles anders als in einem "anonymen" Filialbetrieb oder Konzern. Wenn man verstanden hat, dass der Betrieb nur mit und nicht gegen die Inhaber im Tagesgeschäft läuft, hat alles richtig gemacht. Auch wenn man mal die Faust in der Tasche ballen musste!

Arbeitsbedingungen

Zuviel zu tun, manchmal noch spät am Fahrzeug oder im Kundengespräch gebunden. Aber ja, da kommt das Geld her.

Kommunikation

Es gibt auch eine Holschuld in einem Unternehmen. Und es geht auch nicht jeden Mitarbeiter alles an.

Gleichberechtigung

Warum nicht? Die Chefin ist eine Frau...

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und breit gefächerte Aufgaben.

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Angenehmer Familienbetrieb

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Karl Müller GmbH & Co. KG in Mössingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Eine Klimaanlage für den Kundenbereich.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm.

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen mehr mit manchen weniger

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Hatte nie Probleme.

Arbeitsbedingungen

Eine Klimaanlage in manchen Bereichen wünschenswert. Restliche Bedingungen top.

Gleichberechtigung

Ansolut.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant und abwechslungsreich.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole HenselekGeschäftsleitung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für Ihre Zeit und Ihre tolle Bewertung. Das freut uns sehr.

Ihren Hinweis zur Klimaanlage im Kundenbereich haben wir gerne aufgegriffen. Im Rahmen unserer Heizungserneuerung haben wir auch die Möglichkeit der Kühlung berücksichtigt und werden dies kurzfristig umsetzen.

Empfehlenswert !

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Karl Müller GmbH & Co. KG in Mössingen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden zeitnah bearbeitet, sollte es aufgrund der Besetzung in diesem Zeitraum nicht möglich sein, wird ein Kompromiss gesucht, in dem die familiäre Situation berücksichtigt wird.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit sich weiterzubilden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaikanalage, LED Lampen

Kollegenzusammenhalt

Bei umfangreichen Aufgaben helfen sich die verschiedenen Abteilungen gegenseitig, um gemeinsam einen Lösungsvorschlag zu erarbeiten. Der Kollegenzusammenhalt wird auch durch gemeinsame Freizeitaktivitäten gestärkt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Einfach nur toxisch!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Karl Müller GmbH & Co. KG in Mössingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung statt Geringschätzung. Mitarbeiter als Menschen erkennen und nicht nur als Heizmaterial.

Arbeitsatmosphäre

Keinerlei Wertschätzung, es werden Schuldige gesucht statt Lösungen, ständiges Kleinmachen, keinerlei Fairness. Vertrauen wird abgestraft, ausgenutzt und bei erster Gelegenheit gegen einen verwendet.

Image

Die meisten Kollegen haben innerlich gekündigt und nichts Gutes zu sagen.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegs- oder Veränderungschancen.

Kollegenzusammenhalt

Schlechtes Klima, jeder hetzt über jeden, es werden Schuldige gesucht statt Lösungen, keinerlei Teamgeist, lügen und petzen ist Normalität. Absoluter Kindergarten.

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Zielvorgaben, Arbeitsvolumen steigt ständig. Selbstständiges Denken ist unerwünscht, man hat zu gehorchen und still zu sein.

Arbeitsbedingungen

Laut, kalt, zugig, fehlender Sonnenschutz. Im Sommer Raumtemperaturen bis 35 °C. Ergonomie Fehlanzeige. Es gibt nicht einmal einen Pausenraum für die Kaufm. Mitarbeiter.

Kommunikation

Zwischen gar nicht und zu spät und niemals auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Was war das noch gleich?


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole HenselekGeschäftsleitung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung unseres Unternehmens genommen haben.

Wir bedauern sehr, dass Sie Grund zur Beanstandung haben und sich bei uns nicht wohl gefühlt haben. Wir sind jederzeit offen für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge und nehmen diese zum Anlass, Änderungen herbei zu führen. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie den direkten Weg zu einem persönlichen Gespräch suchen und laden Sie hierzu herzlich ein.

Für die Zukunft, sowohl privat als auch beruflich, wünschen wir Ihnen alles Gute.

Karl Müller GmbH & Co. KG, 3.5 von 5

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Müller GmbH & Co. KG in Geislingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Karl Müller durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Karl Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Karl Müller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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