Wer gerne viel arbeitet, ist hier gut aufgehoben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Versuch einer internen Weiterbildung der Mitarbeiter z.B. zum Thema Mitarbeiterführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildung sollten dann auch ALLE Mitarbeiter besuchen.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikation zwischen den Führungs-Ebenen wäre super. Viele Information erhält man nur nebenbei oder von außerhalb. Das zerstört das Vertrauen zwischen den Kollegen und Mitarbeitern.
Kommunikation
Keine Kommunikation innerhalb der Firma. Neuigkeiten erfährt man früher über Facebook, als von den Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter halten zusammen. Die Vorgesetzten versuchen immer Sie gegeneinander auszuspielen.
Work-Life-Balance
Leider schwer möglich bei 5 Tage-Woche und 10,75 h jeden Tag
Vorgesetztenverhalten
Erwarten mehr Angst von den Angestellten und erwarten den gleichen Umgang von Ihren Führungskräften.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gute, Karl´s bezahlt jede einzelne Stunde. Da weiß man wenigstens, warum man so viel arbeitet.