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Karls 
Erlebnis-Dorf
Bewertung

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Tolles lehrreiches Praktikum

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Karls Erlebnissdorf in Rövershagen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist familiär und herzlich. Ich wurde super in den Arbeitsalltag integriert und freue mich jeden Tag zur Arbeit zu kommen.

Kommunikation

Durch die flachen Unternehmenshierarchien findet eine klare und schnelle Kommunikation statt. Dadurch können die verschiedensten Sachverhalte innerhalb weniger Minuten geklärt und besprochen werden. Die Kollegen sind für jede Frage offen. Auch die Kommunikation zu anderen Standorten erfolgt weitestgehend problemlos.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich sehr gut in das Team eingefunden. Jeder hat ein offenes Ohr und ich fühle mich wie ein Teil der Karls-Familie. Meine Kollegen sind hilfsbereit und erklären mir Neues sehr verständlich. Ich habe zu keinem Zeitpunkt das Gefühl "nur" Praktikantin zu sein.

Work-Life-Balance

Meine Arbeitszeiten waren vor Beginn des Praktikums klar vorgegeben, sodass ich meine Zeit außerhalb der Arbeit gut vorzeitig planen konnte. Ich weiß, dass ich jederzeit Probleme hätte ansprechen können.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flachen Hierarchien habe ich direkten Kontakt zur Geschäftsleitung. Der Umgang ist herzlich, ehrlich und direkt. Während meines Praktikums habe ich dadurch die Möglichkeit sehr viel zu lernen und wurde bisher in viele Projekte mit eingebunden.

Interessante Aufgaben

Die typischen Praktikanten-Aufgaben gibt es hier nicht. Ich wurde sofort mit den Alltagsaufgaben vertraut gemacht und durfte schnell Verantwortung übernehmen. Ich bekam viele eigene kleine Projekte, wodurch keine Langeweile aufkam.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karls achtet auf Nachhaltigkeit, was in jedem Unternehmensbereich erkennbar ist.

Image

Das positive, herzliche und familiäre Image von Karls wird von den Mitarbeitern vertreten. Im Kontakt mit den ausländischen Studenten und mit den anderen Mitarbeitern wird deutlich, dass sie gerne hier arbeiten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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