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Karls 
Erlebnis-Dorf
Bewertung

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der schlimmste Arbeitgeber den ich je hatte

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karls Erlebnissdorf in Rövershagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich meinen Dienstplan selber machen konnte, aber das war nur in einem Team möglich.

Verbesserungsvorschläge

Ihre Mitarbeiter schätzen, da sie verdammt gute Arbeit leisten!
Und vielleicht drüber lesen, was das Wort „familiär“ bedeutet, weil dieses Unternehmen das auf gar keinen Fall ist.

Kommunikation

- Es gab ein Handyverbot, wobei es die einzige Möglichkeit war, sich mit dem TL in Verbindung zu setzen. Ich habe mal fast eine Abmahnung dafür bekommen, dass ich mein Handy benutzt habe, obwohl ich mit meinem Vorgesetzten was schnell klären musste.
- Die wichtigen Informationen werden nicht weitergeleitet.
- Die Kollegen halten sich nicht an die Regeln, was sehr oft zu großen Diskussionen mit den unzufriedenen Kunden geführt hat.

Kollegenzusammenhalt

In meinem „Haupt“-Team war der Zusammenhalt gut.
In anderen Teams, in denen ich auch gearbeitet habe, gab es auch ganz viele Konflikte, die von den Vorgesetzten nicht geklärt wurden.

Work-Life-Balance

Na ja... in meinem „Haupt“-Team hatte ich die Möglichkeit, mich mit meinem direkten Kollegen abzusprechen, wenn es um den Dienstplan ging, d.h. wir haben uns selber für den kommenden Monat eingeplant, wobei es beachtet werden musste, dass jeder von uns wenigstens 2 Wochenenden auf Arbeit verbringt.
Die Arbeit war zwischen 7/8-19/20 Uhr, also an einem Arbeitstag konnte man sein Privatleben vergessen.

Vorgesetztenverhalten

Die TL‘s waren eher wie Kumpels, nicht die Vorgesetzten, was auch seine Vorteile hatte, aber bei Konfliktsituationen hat es auch seinen Nachteil.
In einem anderen Team - ich war in den 2 Jahren, die ich da verbracht habe nur 2 Mal krank (beide Male 3-4 Tage). Meine Vorgesetzte hat schon davor gesehen, dass es mir schlecht ging, hat mich aber für die Inventur nach draußen eingeplant. Paar Tage später hab ich ihr gesagt, dass ich am nächsten Tag zum Arzt gehe, weil immer schlimmer wurde. Dies hab ich auch getan, den Vorgesetzten (es waren immer zwei TL‘s im Team) hab ich danach informiert und seine Aussage war, dass es sich freuen würde, wenn ich arbeiten kommen würde, obwohl ich ihm geschrieben hatte, dass ich Fieber gehabt habe....

Gleichberechtigung

Null!
Ich - als Frau - musste manchmal das Karlchen-Kostüm tragen, wo alleine der Kopf ca 20 Kilo wiegt!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte ein paar ältere Kollegen in meinem
Team und es wurde, in meinen Augen, gut mit denen umgegangen.

Arbeitsbedingungen

Im Winter draußen gestanden, auch bei -20 Grad. Ich hatte eine kleine Heizung, die leider nichts gebracht hat. Winterjacke hab ich nicht bekommen, musste also in meiner privaten Jacke rumlaufen. Und wenn ich eine Winterjacke bekommen habe, war das eine alte Jacke, die ich nicht mal zumachen konnte, und das nur, weil ich sehr viel rumgejammert habe, dass ich eine Jacke brauche. Alle anderen hatten Winterhosen bekommen, ich nicht.
Arbeitszeiten ist ein großes Thema! Eines Tages bekamen wir die Info, dass wir nicht mehr als 10 Stunden arbeiten durften. Und das wurde auch in dem System so vorprogrammiert, dass nach 10 Stunden Schluss gemacht wurde, d.h. wenn ich beispielsweise von 8-19:30 Uhr auf Arbeit gewesen bin, davon eine Stunde Pause, hab ich praktisch 10,5 Stunden gearbeitet, laut System standen da aber immer 10 Stunden!!!
Ich hatte Kollegen, von denen es verlangt wurde, sich nach 10 Stunden auszuloggen und weiterzuarbeiten, bis sie fertig mit ihren Aufgaben waren. Und das geht ja GAR NICHT! Wäre da ein Unfall passiert, wäre die Person nicht versichert gewesen, weil sie ja laut System nicht mehr auf Arbeit war!

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn und nichts mehr.
Ich habe bei meinem nächsten Arbeitgeber für ca 125 Stunden im Monat so viel verdient wie bei Karls für 170 Stunden (mit den Sonntagszuschlägen)...
Für die Aufgaben, die man da machen muss, ist es viel zu wenig!!!

Karriere/Weiterbildung

Die Karls-Akademie ist ein Witz. Bei einer „Schulung“ wurde uns beigebracht, wie man Fenster putzt, also voll die Zeitverschwendung.
Von anderen Kollegen wurde auch manchmal verlangt, zur Schulung nach Warnsdorf zu fahren, wofür die dann keine Fahrtkosten zurückerstattet bekommen haben!!!!


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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