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Karlsberg Holding 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Unternehmenskultur, man hat das Gefühl, wichtig zu sein. Sehr repesktvoller und menschlicher Umgang, in einem produktiven Arbeitsumfeld. Die Unternehmesleitung kümmert sich darum, dass es seinen Mitarbeitern gut geht
Bewertung lesen
Zuverlässigkeit , zu 90% respektvoller Umgang
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die nicht vorhandene Veränderungsbereitschaft älterer Mitarbeiter
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Veraltete Hardware/ Software. Soll aber demnächst ausgetauscht werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte den eingeschlagenen Weg beibehalten!
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Offen für Neues wäre ab und an sinnvoll
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karlsberg Holding ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In Sachen Vernetzung ist noch aufholbedarf
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Intern gibt es einige Angebote auch im soft Skill Bereich
4
Bewertung lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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