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Karlshöhe 
Ludwigsburg 
Stiftung
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score19 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø57.200 €
Ausbilder:in2 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Business Unit Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø72.500 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karlshöhe Ludwigsburg Stiftung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Karlshöhe Ludwigsburg Stiftung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt sehr viele Angebote für Mitarbeitende wie z.B. den Aktiv-Tag (Kanu-/SUP-fahren, Klettern, Mountainbike), Pilates, Yoga, Job-Bike, Firmenlauf, Mitarbeitenden-Ausflüge, ...
Außerdem gibt es regelmäßig stattfindende Mitarbeitenden-Gespräche zur Personalentwicklung und um ggf. Kritik zu äußern und Lösungen zu entwickeln.
Fort-/ Weiterbildung erwünscht, darf jährlich in Anspruch genommen werden (Es gibt auch sehr viele Inhouse-Schulungen).
Ich bin seit über 20 Jahren bei der Stiftung Karlshöhe und sehr zufrieden!
Sehr kollegiale , nette , lustige Atmosphäre im Team. Einige Mitarbeiter leisten übermenschliches. Mit ihrer Hingabe für die Bewohner und ihrem Engagement halten sie den Laden am laufen, und das so, dass jeder sich wohlfühlt.
Bietet viel für Ihre Mitarbeiter an, Gesundhalt und Zusammenhalt, sehr schönes Gelände auf dem man sich sehr wohl fühlt. Komme immer gerne zur Arbeit.
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Es macht Spaß in einem so schönen parkähnlichen Umfeld zu arbeiten. Das Umfeld ist gepflegt und zur Zeit grünt und blüht es. In einem Speisesaal, in dem man zwischen 3 Essen wählen kann und alle Beschäftigten zwischen 11:45 und 14:00 zu Mittag essen und auch Externe einladen können, ist ein großes Plus. Schön sind die vielen täglichen Begegnungen mit Menschen, die auf der Karlshöhe in verschiedenen Bereichen tätig sind. Auch die Tatsache die Vorstände bei einer Begegnung ansprechen zu können, ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein paar Bereiche sind veraltet und benötigen eine Modernisierung.
Kann mich nicht beklagen.Sehr guter Arbeitgeber.
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Gar nichts, alles war in Ordnung
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chaotisch unzuverlässig manchmal langsam
chaotisch sehr groß abgelegen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einige Arbeitsbereiche könnten durchaus etwas aufgepeppt und freundlicher gestaltete werden.
Das Wir-Gefühl in allen Bereichen stärken und angesprochenen Schwierigkeiten und Problemen nicht aus dem Weg gehen. Wenn es kritische Stimmen gibt, dann sind diese immer auch eine Chance, etwas zum Besseren zu verändern. Mitarbeitende möchten gehört und ernstgenommen werden und dass sich ggf. auch etwas verändert.
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Mehr wagen und Investitionen tätigen. Anerkennung der Mitarbeiter
Nicht immer an allen Ecken sparen.
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Ich habe gar keine Vorschläge war nur Praktikantin
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Karlshöhe Ludwigsburg Stiftung ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Arbeitsalltag ist vielseitig und es gibt immer wieder spannende Projekte. Der Austausch mit allen Bereichen erweitert immer wieder den eigenen Horizont.
4
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Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und es kommen immer mal wieder neue Projekte hinzu.
5
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Viel Freiheiten und viel Abwechslung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist gegeben und wird zumindest in unserem Bereich vom Vorgesetzten auch gewünscht und gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Karlshöhe Ludwigsburg Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Karlshöhe Ludwigsburg Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Karlshöhe Ludwigsburg Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Karlshöhe Ludwigsburg Stiftung als eher modern.
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