Lange Loyalität und Engagement wird nicht belohnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Breite der Aufgaben, dass man immer mit aktueller Forschung in Kontakt ist, die "atmosphärischen Schwingungen" durch Studierende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung der Arbeitnehmer bzw. Arbeitnehmerinnen, Kolleginnen und Kollegen kämpfen oft nur für sich. Personalrat war nicht hilfreich
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Arbeitnehmer/ eine Arbeitnehmerin nahezu zwei Jahrzehnte mit Zeitverträgen für diese Forschungsuniversität gearbeitet hat, dann lohnt sich vielleicht die Überlegung, ob man nicht eine Möglichkeit für eine (teilweise) Entfristung findet, auch wenn an der zugeordneten Einrichtung gerade keine Stelle zur Verfügung steht und man sich rechtlich dank Wissenschaftszeitvertragsgesetz auf der sicheren Seite weiß.