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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei karriere4.me die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
karriere4.me
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
karriere4.me
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es fehtl an nichts

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nettes Team

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

kann nicht besser sein

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

auch das kann nicht besser sein

5,0
Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich alle Mitarbeiter*innen wohlfühlen und dadurch eine angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen.

5,0
Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen.

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