Aldi Süd - Nein, Danke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress und Druck, immer unrealistischere Zielvorgaben, Vorgesetzte entscheiden ohne Ahnung der Situation in Filialen, schlechtes Gehalt für normale Arbeitskräfte, Überstunden werden erst gefordert - dann heißt es auf einmal wieder sparen, ständige Abrufbereitschaft, Geringschätzung der Leistung....ich könnte ewig weitermachen aber ich denke so trifft es allgemein die momentane Lage.
Verbesserungsvorschläge
realistische Zielvorgaben,statt Teilzeitspinnerei Vollzeitjobs mit anständigem Grundlohn, Regionalverkaufsleiterposten mit Filialleitern besetzen die Ahnung von der Situation in den Märkten haben, MA entlasten durch gezielteren und flächendeckenderen Personlaeinsatz
Arbeitsatmosphäre
Nur noch Stress und Druck von oben, unrealistische Zielvorgaben und Verlogenheit der RVL stehen an der Tagesordnung.
Kommunikation
Strikt von oben nach unten, Stichwort Hirachie. RVL's geben erst alles an die Filialverantwortlichen weiter und diese Infos bekommt man dann früher oder später mit.
Kollegenzusammenhalt
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich, wenn man Glück hat landet man bei netten Kollegen. Im schlimmsten Fall aber bei Menschen die sich nicht zu schade sind, jemanden ins offene Messer laufen zu lassen.
Work-Life-Balance
Eigentlich wird man ja nur als Teilzeitkraft eingestellt, sollte man nicht filialverantwortlich sein. Aber stetiges "Auf-Abruf-sein" auch an freien Tagen sind die Norm.
Vorgesetztenverhalten
Die Filialleiter haben ein Ohr für Probleme und lassen auch mit sich reden. Das Problem sind die eigentlichen Vorgesetzten in Form der Regionalverkaufsleiter. Arrogant und hinterhältig spielen sie gerne mal Kollegen gegeneinander aus. Lobende Worte sind ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der gleiche Arbeitsablauf, Stress und Rennerei von Früh bis spät.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die bereits jahrelang dabei sind fühlen sich schon lange nicht mehr wohl. "Die schönen Zeit sind vorbei" heißt es meist.
Arbeitsbedingungen
Ich wiederhole: Nur Stress und Hektik, alles muss schnell gehen und keiner fühlt sich mehr wohl. Kollegen fallen stressbedingt irgendwann aus und die immer mehr werdende Arbeit muss von wenigen Leuten verrichtet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz. Zwar kann das wirklich sehr niedrige Grundgehalt durch die Leistung von Überstunden aufgewertet werden, es bleibt dennoch ein Hungerlohn.
Image
Wer einmal bei Aldi Süd gearbeitet hat weiß, dass es absolut nicht empfehlenswert ist,