Ausbildung (HFW) nicht weiterzuempfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeit im Team macht Spaß
- Bezahlung ist verhältnismäßig gut für eine Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Veraltete Technik (z.B. PC oder Kassen)
- Mitarbeiter werden eine Stunde vor Dienstbeginn anrufen und ihnen wird für die Schicht abgesagt
- Mitarbeiter werden früher nach Hause schicken weil wenig los ist
Dadurch bauen Mitarbeiter Minusstunden auf die rechtlich gar nicht zulässig sind weil man einen Mitarbeiter nicht früher heim schicken darf (Annahmeverzug und Wirtschaftsrisiko) und wenn doch muss man ihn eigentlich die Zeit bis zum regulären Schichtende bezahlen
- Dienstplan ändert sich häufig kurzfristig
- Es wird erwartet das man zu jeder Zeit flexibel ist und Aldi immer an erster Stelle steht
- Krankheitstage werden nicht geduldet
- Nach Ausbildung wird man meist nur in Teilzeit übernommen
Verbesserungsvorschläge
- Mit mehr Leuten in der Schicht arbeiten
- Mehr Zeit für Ausbildung nehmen und Azubis wirklich etwas beibringen (sonst kann man es sich sparen Azubis einzustellen, der einzige Grund warum Aldi Azubis einstellt ist das man eine billige Arbeitskraft ist)
Die Ausbilder
Nie ist Zeit da um jemandem etwas beizubringen. Man ist in so gut wie jeder Schicht sowieso schon unterbesetzt. Es bleibt kaum Zeit neue Ausbildungsinhalte zu lernen und wenn dann schnell schnell und nach ein mal erklären wird erwartet das man alles kann
Spaßfaktor
Team in der Filiale war gut, hat Spaß gemacht mit denen zu arbeiten. Aber Arbeit an sich hat keinen Spaß gemacht da man jeden Tag das gleiche machen muss
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Auszubildender wird man nicht als vollwertiger Mitarbeiter angesehen muss allerdings für 3 Leute gleichzeitig arbeiten. Normale Angestellte (Verkäufer) sitzen nur in der Kasse und als Azubi darfst du die ganze anfallende Arbeit im Laden alleine machen. Wenn man selbst mal einen Tag lang in die Kasse möchte wird das nicht geduldet. Es wird gesagt man muss die Arbeit im Laden ja lernen, dabei macht man jeden Tag das selbe und lernt nichts neues weil sich dafür keine Zeit genommen wird
Variation
Man macht im Prinzip jeden Tag das selbe (Kassieren, Ware verräumen und leere Kartons aus den Regalen aufräumen)
Karrierechancen
Viele wurden nach der Ausbildung nicht übernommen. Wenn doch dann nur in Teilzeit, macht aber keinen Sinn. Man ist jung und hat Lust zu arbeiten aber bekommt in der Regel nur eine Position in Teilzeit.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Laune des Filialleiters und der anderen Mitarbeiter. Aber an sich eher schlecht, es wird nicht geduldet wenn man mal einen Tag krank ist. Wenn andere krank sind arbeitet man mit 1 Person weniger in der Schicht und muss mehr leisten
Ausbildungsvergütung
Für eine Ausbildung ist die Vergütung sehr angemessen, es git Urlaubs- und Weihnachtsgeld (letzteres allerdings erst nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit)
Arbeitszeiten
Jeden zweiten Samstag frei. Sonst Frühdienst 6-14 Uhr oder 12-20 Uhr