Sehr schlechte Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein kleines bisschen mehr Gehalt als woanders, aber für die Arbeit und den Druck ist es das eigentlich nicht wert. Weihnachts-und Urlaubsgeld, Prämie für Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind, kriegt man woanders aber auch meistens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Zu wenig Personal pro Schicht
-Zu viel Arbeit, zu wenig Zeit
-Ausbildung der Azubis bleibt auf der Strecke
-Zu wenig Geld für die Leistung
-körperlicher sowie psychischer Druck, Leute mit vermindertem Selbstwertgefühl sind Fehl am Platz, da diese sich immer wieder einreden wie schlecht sie sind bis sie schließlich vor dem Burn Out stehen, obwohl die Arbeit in der vorgegeben Zeit und der verlangten Sorgfältigkeit absolut nicht zu erfüllen ist!!
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Arbeitskräfte pro Schicht
-Mehr Gehalt
-Bessere Arbeitszeiten
-Kunden nicht so schnell abfertigen
-Den Leuten nicht ständig vermitteln wie langsam sie sind, sondern merken, dass das Konzept nicht funktioniert und handeln!!
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben überhaupt keine Zeit einem was beizubringen, so wie auch alle anderen erfahrenen Kräfte. Selbst als Azubi hat man nicht die Möglichkeit Themen für den Ausbildungsordner zu besprechen, oder sich gemeinsam mit dem Ausbilder zususammen zu setzen.
Spaßfaktor
Wenn man immer nur gesagt bekommt wie langsam man ist, macht es keinen Spaß mehr. Dass man zwischen dem Auspack noch mehrmals von Kunden aufgehalten wird, backen geht, kassiert, Pfand leert und und und wird außer Acht gelassen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer nur das gleiche: Backen, Pfand leeren, Kassieren, Abräumen, Auspacken. Neue Aufgabenbereiche werden einem nicht erklärt, da hierfür keine Zeit ist und Azubis nur billige Hilfskräfte sind.
Respekt
Kommt auf die Filialleitung an, aber wenn Druck von oben kommt sind sie alle gleich. Jeder ist dann zu langsam und zu ungeeignet.
Karrierechancen
Ich möchte keine Karriere bei Aldi machen, da ich mir das nicht ein Leben lang antun werde. Nach der Ausbildung werde ich mir einen anderen Arbeitgeber suchen. Allerdings habe ich schon von mehreren gehört, dass sie schon Jahre bei der Firma angestellt sind und immer noch hingehalten werden mit höheren Verträgen, Quereinsteiger hingegen haben es leichter, warum auch immer.
Arbeitsatmosphäre
Kommt aufs Team an, aber Schuld und Verantwortung werden wenns hart auf hart kommt oft weitergeschoben, obwohl niemand etwas dafür kann. Aldi müsste einfach mal sein Konzept überdenken: Immer mehr Arbeit, aber die selbe Zeit dafür die vorher schon knapp war und die selbe Anzahl an Arbeitskräften, oder sogar weniger. Das funktioniert nicht!!!!
Ausbildungsvergütung
Für häufige 10 Stunden Schichten viel viel viel zu wenig.
Arbeitszeiten
Der freie Tag unter der Woche bringt einem rein gar nichts. Nach den Schichten ist man komplett kaputt, weil es so anstrengend ist. 10 Stunden arbeiten, von ->Leben, Freizeit, Freunde etc. könnt ihr euch verabschieden wenn ihr hier anfängt, weil selbst am freien Tag reicht die Erholung nicht aus und man ist gar nicht in der Lage etwas zu unternehmen. Dazu kommt ja auch noch die Berufsschule für die man lernen muss und der Ausbildungsordner, den man wie oben beschrieben ja auch komplett alleine ohne Anhaltspunkte bearbeiten muss, natürlich während der Freizeit. Zwar wurde mal gesagt man bekommt 4 Stunden im Monat, doch immer wenn ich danach fragte, war keine Zeit, arbeiten geht halt vor.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir sind dankbar für Ihre ehrliche Kritik. Wir bedauern sehr, dass Sie die Arbeit bei ALDI SÜD so negativ wahrnehmen. Ihre Kritik nehmen wir uns zu Herzen.
Wir bitten Sie, das Gespräch mit Ihren Vorgesetzten oder gegebenenfalls mit unserem Vertrauensanwalt zu suchen. Wir wünschen Ihnen, dass Sie bald wieder zufrieden mit Ihrer Arbeit sind.
Viele Grüße
Ihr ALDI SÜD HR Marketing Team