Filiale nähe Rosenheim
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles. Siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Stundenverträge direkt anbieten wenn Mitarbeiter sich motiviert und zuverlässig verhalten und die Leistung bringen. Mehr auf Mitarbeiter schauen die etwas können- oft ist der Stress im Weg. Mal etwas mehr ausgeben und Personal hinzuziehen um optimale Abläufe genauer zu erläutern.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe wirklich einen der besten vorgesetzten, glaube ich. Er bringt wirklich Zusammenhalt unter die Mitarbeiter und auch wenn man Stress hat, findet er eine Lösung und wenn wir Stunden oder zahlen sparen müssen, gibt jeder 100 Prozent. Allerdings denke ich, dass ein solcher Chef eher der Ausnahme entspricht. Zusammenhalt allerdings 90 Bis 100%
Kollegenzusammenhalt
Siehe ganz oben
Work-Life-Balance
Ich muss hier 4 Punkte geben. Klar wird manchmal gefragt wegen länger arbeiten .. usw. Ich mag meine Filiale , Kollegen allerdings so sehr, dass ich das gerne mache. Wenn ich ablehne, würde das auch ohne Diskussion akzeptiert. Ich finde es schade dass viele Kollegen scheinbar sehr unfähige Filialleiter haben. Allerdings muss dieser auch mit extrem viel Stress usw. Umgehen können. Eine geschulte Führung die klaren Kopf bewahrt und einen Zusammenhalt fördert ist das wichtigste.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, auf meine Wünsche eingehen, konstruktiv kritisch aber immer respektvoll und offen.
Interessante Aufgaben
Öfter mal das selbe, aber alles in Ordnung eigentlich. Macht spass.
Gleichberechtigung
Absolut volle Punkte
Arbeitsbedingungen
Also ich persönlich mag das alles. Kann verstehen wenn es auch Leute gibt die es nicht mögen. Ich liebe "stressige " arbeiten- denn die Zeit verrinnt und man weiss, was man getan hat. Finde es nicht übermäßig anstrengend, aber ich bin das gewöhnt und so etwas brauche ich nun mal. Bedingungen an sich sind natürlich sehr stark nach Leistung, Flexibilität, usw strukturiert. Keine Leistung bedeutet leider nicht brauchbar. Nichts für Menschen, die es gemütlich angehen wollen
.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja. Keine Ahnung. Irgendwie ist das doch wohl alles Heuchler. Jedenfalls mit dem plastik usw. Das ist aber überall so. Es geht hier eher nur um kundenbindung, denn wirklich einsparen würde man bei anderen Dingen. Was ich gut finde, ist der umstieg von Massen zur Bio Tierhaltung. Ein riesiger Schritt den ich respektiere.
Gehalt/Sozialleistungen
Schade sind die teilzeitverträge auf max. 27 Stunden. Überstunden werden wenn man möchte ausgezahlt . Ganz grosses Manko an dieser Stelle- nur an Leistungsfähige Mitarbeiter die es wirklich wollen und ansonsten evtl gehen würden. Den anderen wird gesagt man kann sie nicht auszahlen . Vermutlich weil eventuell mal ein grosses minus entsteht. Höhere Stundenverträge wären angebracht (zumindest 30 bis 35). Ansonsten muss man sich einen minijob suchen und kan
n seinen Fokus nicht mehr komplett in das Unternehmen stecken. Obwohl die Bezahlung an sich sehr gut ist!
Karriere/Weiterbildung
Kann noch nicht viel dazu sagen