Zwischenmenschlich absolute Katastrope
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kollegen auf selber Stufe ganz gut, zu Vorgesetzten absolut katastrophal. Vorgesetzte bevorzugen ganz klar bestimmte Personen.
Kommunikation
Fast alles wird über 3te weitergegeben. So passiert es nicht selten, dass Informationen verloren gehen oder verfälscht werden.
Kollegenzusammenhalt
Mit Einigen besser, mit Anderen schlechter.
Work-Life-Balance
Kaum gegeben. Selbst wenn man Teilzeit arbeitet, baut man krass viele Überstunden auf. Man wird im URLAUB ständig wegen unwichtigen Sachen angeschrieben und es wird auch der Arbeitsplan unwissentlich im Urlaub geändert.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm. Vorgesetzte ändern ohne Absprache Dienstpläne - auch kurzfristig! Außerdem lassen sie sich leicht beeinflussen, von Mitarbeitern die „schleimen“ und bevorzugen diese ganz klar. Auch der Ton von Vorgesetzten ist oft ganz klar daneben und man wird - zu Unrecht! - öfter mal ziemlich schroff angegangen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Selbe.
Gleichberechtigung
Wird gefordert aber nicht wirklich umgesetzt. Bei den Vorgesetzten beliebte Kollegen werden fast immer bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Kassen. Wichtige Dokumente verschwinden einfach so mal, egal ob per Mail versandt oder per „meinHR“ hochgeladen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel über Werbemittel kommuniziert, allerdings dauert die Umsetzung meist zu lang. In der Filiale selbst wird oft viel zu viel bestellt, Hauptsache man ist verfügbar. Im Endeffekt wird von bestimmten Artikeln fast immer der ganze Bestand abgeschrieben. Auch an den Kassen wird immer ein Beleg gedruckt, egal ob der Kunde ihn braucht oder nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an sich gut. Allerdings werden einem die Überstunden, die zu Einstellung versprochen wurden nicht ausgezahlt sondern sollen auf Verlangen der Vorgesetzten lieber abgebaut werden. Ganz schwach, vor Allem wenn man nur Teilzeit arbeitet und das Geld braucht.
Image
Discounter halt.
Karriere/Weiterbildung
Garnicht gegeben. Es werden nur bestimmt Personen gefördert, der Rest bleibt auf der selben Stufe stehen. Teilweise werden Kollegen, die jahrelang dabei sind eher rausgeekelt, als dass man sie weiterbildet, nur weil man deren Anforderungen nicht gerecht werden will.