Abteilungsleiter spielen eine große Rolle für die Stimmung und die Motivation der Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ziemlich klare Strukturen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und einige verkaterten Handhabungen.
Verbesserungsvorschläge
Elektronische Schilder an den Warenträgern!
Mehr Personal an der Basis einstellen, dann klappt's auch besser mit dem Warenservice-Team und Kabinenkräften!
Arbeitsatmosphäre
Weil ich das riesige Glück mit einer supertollen Abteilungsleiterin habe, kann und will ich mich nicht beschweren. Die Kolleginnen sind alle nett und somit macht die Arbeit wirklich Spaß, trotz der sehr dünnen Personalbesetzung.
Kommunikation
Jeden Tag gibt es eine Kurzbesprechung wo aktuelle Aktionen, Werbungen usw verkündet werden.
Außerdem ist der Dialog (z.B. über organisatorische Dinge) untereinander sehr hilfreich für das tägliche Geschäft.
Kollegenzusammenhalt
So ziemlich jeder hilft jeden. Wenn die eine Kollegin mal mehr Hilfe braucht, wird nicht lange rumdiskutiert sondern mit angepackt.
Work-Life-Balance
Da ist noch viel Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Von der/m Abteilungsleiter /in (AL' s) ist wirklich viel abhängig.
Einige AL' s sind leider nicht ehrlich & sehr ungerecht zu ihren Mitarbeitern (MA). Teilweise wird sogar angeschrien und beschimpft.
No go!!!
Interessante Aufgaben
Wer Interesse zeigt dem wird auch erklärt und gefördert.... ist aber wieder vom AL abhängig. Bei manchen werden die MA leider dumm gehalten bzw. ausgebremst.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer in unserer Abteilung Hilfe braucht, bekommt Hilfe. Rücksicht wird auch groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten sind halt Freunde- und Familienunfreundlich.
Tageslicht wäre auch toll... ist halt nicht die "Wünsch Dir was - Show". ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gefühlt jede Woche müssen jede Menge neue Plakate für neue Aktionen gedruckt und eingesetzt werden. Danach wird alles weggeschmissen und wieder neue gedruckt. Eine riesige Menge Papier und Zeit (+Personalkosten) gehen da drauf!
Gehalt/Sozialleistungen
Schon lange verzichten wir auf Gehaltserhöhungen, aufgrund der Vergangenheit.
Karriere/Weiterbildung
Für Azubis gibt es eine Garantieübernahme.