Sehr zu empfehlender Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Es wird respektiert, was die Mitarbeiter machen und in regelmäßigen Updates und Reviews dem Rest der Firma vorgestellt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Update-Veranstaltungen, in denen die Unternehmensführung informiert, aber auch auf niedrigeren Ebenen finden regelmäßige Meetings statt, um das Team oder auch alle Entwickler über aktuelle Themen zu informieren
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, bei Problemen setzt man sich gemeinsam hin und löst sie
Work-Life-Balance
Wir haben Kollegen, die private Probleme haben, mit denen wir sehr rücksichtsvoll umgegangen. Auch bei anderen zeitlichen Konflikten mit privaten Terminen kann man immer mit den Vorgesetzten reden.
Vorgesetztenverhalten
Gerade bei technischen Entscheidungen werden vor allem die Entwickler als Knowhow-Träger eng in Entscheidungen eingebunden. Sie sind die Spezialisten, deren Knowhow auch Gehör und Anerkennung findet.
Interessante Aufgaben
Da keiner die Technik und persönlichen Vorlieben besser kennt, als die Entwickler selbst, ist es ausdrücklich erwünscht, sich aktiv einzubringen. Dass nicht immer alle Wünsche berücksichtigt werden können ist klar, aber wenn es die Möglichkeit gibt, wird es auch getan.
Gleichberechtigung
Ein Unterschied zwischen Männern und Frauen spürt man hier nicht, es zählt die Qualifikation und das Können.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Schnelllebigkeit ist es für ältere Kollegen nicht einfach, bei allen Themen am Ball zu bleiben.
Arbeitsbedingungen
Beim Umzug ins neue Gebäude wurde neu ausgestattet, auch die Laptops sind zum Enticklen mit modernen Entwicklungsumgebungen geeignet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen, wenn dafür auch entsprechende Leistung erwartet wird. Aber in einer kleinen Firma kann man nun mal nicht den ganzen Tag aus dem Fenster schauen.
Image
Das Image ist ein sehr gutes, was sich auch im Arbeitsalltag wiederspiegelt. Viele Kollegen, die von anderen Firmen gewechselt sind, können das bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
In dieser "kleinen" Firma gibt es noch genug Potential, sich weiter zu entwickeln.