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Bewertung

Kassel und weitere

Mitarbeiter Service

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kasseler Bank eG Volksbank Raiffeisenbank in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Vergangenheit war es ein guter Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Vorstand trifft falsche Entscheidungen, die Geld kosten und die Mitarbeiter müssen es ausbaden. Der Druck von oben wird ungefiltert weiter gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Ein ehrliches Mitaeinander. Vorgesetzte sollen mehr Verantwortung übernehmen und die Marktsituation realistisch einschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Ein Lob von Vorgesetzten ist nicht zu erwarten. Es gibt immer nur kritische Gespräche

Kommunikation

Eine Einbeziehung der Mitarbeiter findet nicht statt. U.U. erfährt man vieles aus der Presse.

Vorgesetztenverhalten

Die Zielsetzung ist in der jetzigen Situation einfach unrealistisch. Dies wird aber bei den Mitarbeiterzielvereinbarungen nicht berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra LambrechtAbteilungsleiterin Personalwesen

Hallo liebe/r Kollege/in,
ich bin verwirrt: Sind Sie im "Service" oder im Bereich "Finanzen/Controlling" tätig? In beiden Bereichen sollten unsere Führungskräfte -gemäß unseren Führungsleitlinien und unserem gemeinsamen Gedanken vom werteorientieren Miteinander- auch großzügig mit Lob und Ermutigung umgehen.
Der von Ihnen genannten Druck, den derzeit alle Banken spüren, wird uns vom Markt vorgegeben. Unser Vorstand und unsere Führungskräfte erlebe ich im Alltag sehr moderat und mit dem Blick auf die Mitarbeiterinteressen.
Auch unsere Ziele sind meiner Meinung nach nicht überdimensioniert, sondern sollen die Zukunftsfähigkeit der Bank sicherstellen. Ich bin mir sicher, dass in vielen anderen Banken ein starker Druck auf die Mitarbeiterinnen ausgeübt wird und wir (auch aufgrund unserer genossenschaftlichen Werte) ein faires und realistisches Augenmaß bewahrt haben.
Es tut mir leid, dass Sie die Wahrnehmung haben, dass wir kein guter Arbeitgeber mehr sind. Haben Sie schon einmal ein offenes Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder dem Betriebsrat geführt? Sie haben doch bestimmt konkrete Verbesserungsvorschläge, die uns alle nach vorne bringen können.

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