Solide aber Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KBV in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
DRINGEND:
1. Entfristung Home-Office-Regelung. Ein Tag HO befristet bis Jahresende ist unzureichend und nicht mehr zeitgemäß. Es ist genügend Sachverstand in der Personalentwicklung vorhanden, um moderne Regelungen zu schaffen.
2. Verbindliche Gehaltsperspektiven ähnlich vergleichbarer Einrichtungen wie AOK Bundesverband, GKV-SV schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Leider herrscht in Teilen noch Old-School-Silodenken vor: Not my department...
Vorgesetztenverhalten
s.u. Direkte Vorgesetzte meist vorbildlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Enorme Gehaltsunterschiede. Seit ca. 5 Jahren sieht sich der Arbeitgeber nicht in der Lage, ein transparentes Gehaltsgefüge zu etablieren und bis auf selten nötige zusätzliche Führungsebenen Perspektiven zu bieten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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