Augen auf bei der Wahl deiner OE
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Großteil der Mitarbeiter.
Per se ist die Gesundheitsbranche sehr interessant, deswegen habe ich die KV auch noch nicht verlassen.
Das Angebot der Parkplätze (wenn auch leider viel zu wenig, aber vielleicht wird das eines Tages geändert - in der Umgebung gäbe es durchaus Möglichkeiten, das für alle Kollegen zu ermöglichen).
Die Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde soziale Kompetenz, Sparsamkeit gegenüber den Mitarbeitern (was zwangsweise von vielen als geringe Wertschätzung empfunden wird), schwieriger Weg für Homeoffice (unterstreicht die fehlende Wertschätzung)
Verbesserungsvorschläge
Gehaltssprünge ermöglichen, nicht wegen ein paar Euro zum Vorstand gehen müssen.
Auf die Geradlinigkeit von Führungskräften achten (kann mich dem Tenor einiger Bewertungen hier nur anschließen). Mehr interne Sportangebote (das war einmal besser) bereitstellen. Höhere Wertschätzung durch oberste Ebene. Parkplatzmöglichkeiten erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Referat durchwachsen: Die Aufgaben wären spannend, die Führungskraft ist eine Katastrophe.
Kollegenzusammenhalt
...ist in den meisten Abteilungen sehr gut und der Austausch untereinander abteilungsübergreifend offen.
Vorgesetztenverhalten
Viele ältere Führungskräfte sind per se durchaus nicht verkehrt, wenn sie im richtigen Verhältnis zu den jungen stehen. Junge Führungskräfte wiederum sind nicht verkehrt, wenn sie mehr können als sich nach oben anzubiedern und alles dafür zu tun, sich ins gute Licht zu rücken. Letzteres ist m.E. leider häufiger der Fall und es ist vielen unbegreiflich, dass ein Teil der Geschäftsführung das nicht sieht.
Gehalt/Sozialleistungen
Von oben wird der Fokus auf Sparen gesetzt und nicht auf das Engagement der Mitarbeiter.
Image
Wenn Außenstehende nicht als erstes an die Kölner Verkehrsbetriebe denken, ist das Image nicht positiv.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,
erst einmal vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie dafür investiert haben.
Natürlich sind wir nicht damit zufrieden, dass Ihr Erleben als Mitarbeiter der KVB nicht positiver geprägt ist. Mit unseren Aufgaben als KV sind wir wichtiger Gestalter des Gesundheitswesens - eine spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit ist ein wichtiger Aspekt im Berufsleben eines Einzelnen - schön, dass Sie diese bei uns gefunden haben. An fast allen Ihren Verbesserungsvorschlägen arbeiten wir - das sind Veränderungen, die einfach Zeit bedürfen.
Da unsere Parkplätze knapp sind und nicht jedem Mitarbeiter unseres Hauses - über 900 Mitarbeiter in München - ein Stellplatz angeboten werden kann: unser Büro hat den Vorteil, dass es zentral gelegen und sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. Auch für unsere zahlreichen Fahrradfahrer bieten wir im Innen- und Außenbereich Stellplätze.
Schade, dass für Sie unter unseren Betriebssportgruppen (Beachvolleyball, Fußball), unseren abwechselnden Gesundheitskursen (z.B. Yoga, Pilates, Rückenkurse) oder den von Mitarbeitern initiierten sportlichen Betätigungen während den Mittagspausen - Laufgruppen und Slackline - nicht das Richtige dabei zu sein scheint. Gehen Sie in Aktion, treffen Sie sich doch gerne abteilungsübergreifend im Garten der KVB und nutzen unsere Tischtennisplatte und den Kicker.
In diesem Sinne: Gesundheit gemeinsam gestalten.