Gut geeignet für Arbeitnehmern mit kleinen Kindern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann tun und lassen was man will. Kümmert niemanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann tun und lassen was man will....
Führungskräfte sind exzellente Fachkräfte, die von Führung und Management keine Ahnung haben.
Verbesserungsvorschläge
Führen mit Zielvereinbarung. Abmahnungen verteilen.
Eine Richtung finden, den Anschluss an die Außenwelt nicht verlieren, weniger Politik und mehr Service.
Arbeitsatmosphäre
Hohes Maß an Unzufriedenheit, überforderte Führungskräfte
Kommunikation
Transparenz ist ein Fremdwort. Wer da was wann auf welcher Grundlage entscheidet.... Man weiß es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert. Aber man hilft sich auch gegenseitig.
Work-Life-Balance
Super für Eltern mit Kindern. Überstunden werden gezählt und können abgefeiert werden. 30 Tage Urlaub, kurzfristig frei nehmen ist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Führungskompetenz und Entscheidungsfreudigkeit geht gegen Null. Keine Initiative und Innovationsfreudigkeit.
Interessante Aufgaben
Routine.... Und die ist nie interessant.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, hoher Geräuschpegel, unpersönlicher Arbeitsplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Energiespargebäude nach Goldstandard, bei dem die Heizung nicht richtig funktioniert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: Unterirdisch für neue Kollegen, soll sich aber innerhalb der nächsten Jahre ändern.
VL.... haha... 7 €
Image
Man lebt den Titel "Selbstverwalter" und verwaltet sich einfach selbst (nur mit sich selbst befassen)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung....? Interne Fortbildungsangebote sind rar gesäät.