Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz,
freundliche Mitarbeiter*innen und Vorgesetzte,
gutes Arbeitsklima,
technisch moderne Ausstattung,
super Kantine,
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht? Schlechtes kann man verbessern (s. Verbesserungsvorschläge).
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer echten Personalentwicklung mit individuellen Konzepten und Perspektive.
Faire Bezahlung.
Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist prima. Das Vertrauen in die Mitarbeiter*innen ist in meinem Bereich gegeben, man erhält Feedback und auch Lob. Unfaires Verhalten von Mitarbeiter*innen oder Vorgesetzten habe ich in meinem Bereich nicht erlebt.
Kommunikation
Einen Stern ziehe ich ab, da die Transparenz in der KVWL zwar immer und überall herausgestellt wird, aber so nicht gelebt wird. Jedoch hat sich das ganze in den letzten Jahren schon deutlich gebessert.
Vorgesetztenverhalten
Untadelig und menschlich sehr gut, auch in schwierigen Situationen!
Aber natürlich auch immer vom Verhältnis Mitarbeiter - Vorgesetzter abhängig und somit individuell verschieden.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben und man hat auch die Freiheit sich entsprechende Aufgaben zu suchen. Das Tagesgeschäft geht natürlich vor und Änderungen an langjährig gelebten Prozessen sind extrem schwierig. Wünschenswert: Gewisse Themen rund um Buzzwords wie "New Work" einfach mal vollständig umsetzen und nicht auf halber Strecke aufhören.
Gleichberechtigung
Gegeben, inkl. einer hohen Anzahl von Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Herausragend!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Dachflächen könnten z.B. mit Solaranlagen bestückt werden. Ladestationen für e-Autos von Mitarbeitern und Mitgliedern und ggf. die Förderungen von eAutos insb. für die pendelnden Mitarbeiter*innen (die den ÖPNV nicht sinnvoll nutzen können) sind wünschenswert. Deshalb nur drei Sterne.
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L. Jedoch gibt es keine wirkliche Stellenbewertung, so dass die Eingruppierung stellenweise nicht gerecht ist. Eine Höhergruppierung ist extrem schwierig.
Die Sozialleistungen, z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, VWL, Kantine, mobile Massage, Gesundheits- und Beratungsangebote, eine U3-Betreuung usw. sind jedoch wirklich gut!
Image
Wer kennt schon das KV-System? Die KVWL engagiert sich aber um auch beim Bürger eine gewisse Bekanntheit zu erlangen.
Karriere/Weiterbildung
Nur zwei Sterne.
Insbesondere, da im schnelllebigen IT-Bereich regelmäßige Schulungen - auch pro-aktiv - einfach sein müssen. Jedoch gibt das knapp bemessene Schulungsbudget dies nicht her.
Karriere zu machen ist offenbar eher Glücksache. Personalentwicklung und Karriereplanung findet vermutlich - abseits der internen (Softskill-lastigen) Schulungsbroschüre - nicht statt, obwohl es sehr gute Gegenbeispiele für Förderungen und Aufstiege im Unternehmen gibt.