Let's make work better.

Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe Logo

Kassenärztliche 
Vereinigung 
Westfalen-Lippe
Bewertung

Am Ende sehr enttäuschend und unmenschlich - trotz Wunsch nach Weiterbeschäftigung in einem anderen Impfzentrum

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KVWL in Dortmund gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation vor Ort mit den Mitarbeitern. Man wird einfach vor die Tür gesetzt, obwohl man sich keiner Schuld bewusst ist, etwas falsch gemacht zu haben und immer positive Rückmeldung der Impfwilligen bekommen hat. Vor allem selbst bei direkter Ansprache der Kündigung vor Ort wird einem ausgewichen und noch dreist ins Gesicht gesagt, man wäre ja noch an einem anderen Standort eingesetzt. War leider nicht mehr der Fall. Leider. Auch der Wunsch nach einer Weiterbeschäftigung in dem anderen Impfzentrum, wo es super war - keine Chance.

Verbesserungsvorschläge

Koordinatoren vor Ort besser schulen - Thema Kommunikation mit den Mitarbeitern - das nicht nach Nase entschieden wird oder Sympathie, Beliebtheit. Es fehlt in diesem einen Impfzentrum definitiv an Kompetenz.

Arbeitsatmosphäre

Kalt und herzlos, wenn man nicht zum engen Kreis der Koordinatoren gehört, bzw. nicht von Anfang an dabei war. Darf keine eigene Meinung äußern, unfreundlich , sehr von oben herab.

Kommunikation

Ich würde gerne O Sterne geben. Kommunikation war hier definitiv leider nicht vorhanden. Bin auf jeden Fall anderes gewohnt. Über Fehler kann man sprechen, wenn man denn welche gemacht hat.
Ich verstehe die ganze Hierarchie bei der KVWL nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ich bewerte meine schlechte Erfahrung in diesem einen Impfzentrum, was mir ja leider schlussendlich den Job gekostet hat.
Es wird nach Sympathie gehandelt.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe!!! Sowas unmenschliches habe ich in meinen ganzen Berufsjahren noch nicht erlebt.
Es hat niemand mit mir gesprochen. Niemand. Es kam einfach eine Kündigung.
Loben den Standort des Impfzentrums bis in den Himmel und am Ende ist es einfach mehr Schein als Sein.
Unfähige und unkollegiale Koordinatoren vor Ort, die nach Nase das Personal behandeln.
Der Zuständige der KVWL für diesen Standort trotz mehrmaligen Mails und Rückrufbitten und Anrufen nicht zu erreichen, geschweige denn, dass man eine Rückantwort erhält.

Nach 14! Tagen hat sich endlich mal jemand erbarmt mich zurück zurufen und konnte mir trotzdem keine Antworten geben.

Der Mensch rückt in den Hintergrund, was aus dem Personal wird, ist egal.
Es wird nur eine Seite angehört. Mitarbeiter wird ignoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Super Gehalt in den Impfzentren.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin /
lieber ehemaliger Kollege,

zunächst möchten wir unser Bedauern ausdrücken, dass Sie in Ihrem Zentrum einen für Sie persönlich enttäuschenden Eindruck gewonnen haben. Dies ist nicht unser Anspruch. Ein persönliches Kündigungsgespräch wäre sicherlich wünschenswert, ist aber bei einem Maßstab von mehreren tausend eingesetzten Mitarbeiter*innen leider nicht immer möglich.

Gleichwohl möchten und müssen wir ausdrücklich darauf hinweisen, dass weitreichende Entscheidungen nicht nach „Nasenfaktor oder Sympathie“ getroffen werden, sondern immer objektiv begründet sind – egal in welchem Impfzentrum. Unsere vor Ort tätigen Schichtkoordinator*innen sind erfahrene Mitarbeiter*innen, die wir bezüglich ihrer unterstellten Unkollegialität, Unfähigkeit und Verschlossenheit gegenüber anderen Meinungen ausdrücklich in Schutz nehmen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute

Anmelden