3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kassenzahnärztliche Vereinigung Nordrhein Vorstellungsgespräche
kassenzahnärztliche
Vereinigung
Nordrhein
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,0
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Hier scheint die Zeit stehen geblieben zu sein
Bewerber/inHat sich 2023 bei kassenzahnärztliche Vereinigung Nordrhein beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter machen einen rückständigen Eindruck, Fragen im Vorstellungsgespräch nicht zeitgemäß, Gegenfragen wurden nicht beantwortet, wolle man im Zweitgespräch besprechen, Abteilungsleitung wirkte extrem nervös und klickerte nonstop mit dem Kuli. Insgesamt seltsamer Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unangemessene Fragen nach Privatleben trotz anwesender Gleichstellungsbeauftragten
Bewerber/inHat sich 2022 bei kassenzahnärztliche Vereinigung Nordrhein als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine offensichtlich alt-patriarchatischen Fragen den bewerbenden Frauen stellen.
Die Gleichstellungsbeauftragte sollte bei Fragen die übergriffig sind (gerade wenn sie nicht offen sexistisch sind, sondern versteckt) eingreifen und der Bewerbenden unterstützend zur Seite stehen. Noch besser wäre es, wenn einzelne des Vorstands seinen evtl. zukünftigen Mitarbeiterinnen verhält.
Weniger gefestigte Persönlichkeiten, hätte dieses Gespräch sicherlich doch auf das Gemüt geschlagen.
Bewerbungsfragen
- Bekommen Sie ärger mit Ihrem Freund, falls Sie aufgrund der regelmäßig stattfindenden Vorstandsitzungen/Quartalssitzungen später nach Hause kommen?
- Kommen Sie dann am nächsten Tag unglücklich / traurig ins Büro?
- Leute, wenn solche Fragen kommen: Beendet am Besten asap das Gespräch.
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Was soll das für ein Prozess sein ???
Bewerber/inHat sich 2020 bei KASSENZAHNÄRZTLICHE VEREINIGUNG NORDRHEIN als IT-Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf eine Stelle innerhalb der IT beworben, dessen Stellenanzeigenprofil auf meine Fähigkeiten sehr gut zu passen schienen. Daraufhin erstellte ich -zeitaufwändig- meine Unterlagen, die dann via Email versandt wurden.
Dieser "Arbeitgeber" hingegen, scheint keinerlei Interesse an Kommunikation zu besitzen. Nach der automatisieren Eingangsbestätigung, gab es keinerlei Kontaktaufnahme mehr.
Stattdessen bekomme ich eine Absage per Post (im Jahre 2020 !).
Die üblichen Textbausteine geben vor, man habe die Unterlagen "sorgfältiger geprüft".
In der Regel werde ich von Unternehmen direkt (Minimum) zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Denn ich weiß, das meine Unterlagen und Qualifikationen sehr gut sind (!!!). Von einer Prüfung und einem ordentlichen Verfahren kann also gar keine Rede sein.
Fazit: Respektloses Verhalten gegenüber Bewerber Kandidaten.
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