83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit attraktiver Vergütung sowie Flexibilität
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Katharina Kasper ViaNobis GmbH in Gangelt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel und es wird auf private Umstände eingegangen
Das Wohl der Klienten steht nicht an erster Stelle!
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Katharina Kasper ViaNobis GmbH in Gangelt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht ernst genommen wird. Es zu wenige Arbeitskräfte gibt. Zu viele Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Die Meldungen über Gewalt gegenüber Klienten ernstnehmen und dafür die Verantwortung übernehmen, statt die leuten zu überlassen die nicht lange da sind und nicht in der Position sind entscheidungen über betreffendeKollegen zu treffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katharina Kasper ViaNobis GmbH in Gangelt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der Umstrukturierung und der Übernahme der Vianobis hat sich eigentlich alles zum schlechteren gewandt.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsverhältnis auf Augenhöhe, Transparenz und anstehende Veränderungen offen kommunizieren. Das Gespräch suchen bevor Dinge entschieden werden. Anstatt nur auf Kostensenkung aus zu sein mehr auf Menschlichkeit achten.
Kommunikation
Anstelle von offener Kommunikation, wird hinter deinem Rücken einfach etwas entschieden. Es fehlt an Transparenz und offener und ehrlicher Kommunikation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Katharina Kasper ViaNobis GmbH in Nettetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Arbeitsbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das oben genannte
Arbeitsatmosphäre
Generell eine schöne Arbeitsumgebung, allerdings gibt es einfach zu viele Dinge die aufgearbeitet werden müssen
Image
Mittlerweile nicht mehr ganz so goldig
Work-Life-Balance
BeWo Arbeitszeiten waren ein Traum. Immer sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Immer viele Möglichkeiten vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt lag unter dem durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fachleistungsstunden wurden berechnet, ohne überhaupt beim Klienten gewesen zu sein
Kollegenzusammenhalt
Man wird nicht respektiert, und hinter dem Rücken wird über alles und jeden gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen waren immer offen gegenüber feedback
Vorgesetztenverhalten
Siehe Oben
Kommunikation
Bei dem Vorstellungsgespräch wurden Übergriffe verheimlicht, derweil explizit danach gefragt wurde. Ebenso wurde auf Bedenken der eigenen Sicherheit nicht reagiert.
Gleichberechtigung
Leider wurde man als Frau kaum erhört
Interessante Aufgaben
Leider nicht wirklich. Dadurch das man als "neue" ALLES machen musste, obwohl keine Erfahrung in dem Bereich vorhanden war. Ebenfalls nie eingearbeitet worden. Überforderung und burn out vorgeschrieben
Bin zu denen gekommen durch Übernahme durch Alexianer Krefeld, nicht freiwillig!!!!!!!!
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Katharina Kasper ViaNobis GmbH in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fehlt jegliche Phantasie hier etwas Positives zu finden. Nach meiner Kündigung fühlte ich mich unsagbar befreit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Rücksichtslosigkeit den Angestellten gegenüber, wie diese teilweise ungefragt dienstlich eingesetzt werden und wie dies von Vorgesetzten kommuniziert wird.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmer wertschätzen lernen, sonst wird auch bald nur noch Personal von Zeitarbeitsfirmen tätig sein.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Krankenstand, Jeder ist sich selbst der Nächste, Dienstpläne sind für die Katz
Image
War bei den Alexianern beschäftigt, wurden durch die ViaNobis übernommen. Nach der Informationsveranstaltung war mir klar, dass ich diesen Arbeitgeber verlassen muss und aus freien Stücken bei diesem auch nicht freiwillig angefangen hätte!
Work-Life-Balance
Dienstplan Ist das Papier nicht wert
Karriere/Weiterbildung
Habe ich freiwillig drauf verzichtet
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif Caritas, sonstige Versprechungen (z.B. Überstunden entgelten, Freizeitausgleich etc.) werden nicht eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch nicht einmal Müll getrennt......
Kollegenzusammenhalt
Gab es nicht, hoher Krankenstand!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitnehmerstruktur >50Jahre, bedingt durch Jahrzehnte lange Beschäftigung, letztendlich wird auf ältere Arbeitnehmer keine Rücksicht genommen (auf jüngere Arbeitnehmer aber auch nicht)
Vorgesetztenverhalten
In zwei Jahren Tätigkeit drei (!) Leitungswechsel......, permanente Steigerung der Inkompetenz.
Arbeitsbedingungen
Viele Dinge sind verbesserungfahig, das Haus hat seine Jahre auf dem Buckel, es müsste vieles auf den heutigen Stand versetzt werden.
Kommunikation
Verhalten der Vorgesetzten ist eine Katastrophe, bei Kritik wird ein erheblicher Druck auf Kollegen ausgeübt
Gleichberechtigung
Egal, Hauptsache es wird gearbeitet.
Interessante Aufgaben
90% der Dienste waren unterbesetzt oder mit Einsatz von Zeitarbeitsfirma. Der eigentlichen Arbeit, konzeptionelles Arbeiten mit Menschen war im Ansatz nicht möglich (rückblickend nach zwei Jahren auch nicht gewollt...)
wir nehmen Kritik ernst und möchten zu den genannten Punkten gerne genauer mit Ihnen ins Gespräch kommen. Melden Sie sich dazu gerne bei unserer zuständigen Mitarbeiterin der Personalabteilung, Jana Rogner j.rogner@vianobis.de oder telefonisch unter der Nummer 02454 59-736. Wir freuen uns, wenn Sie unser Gesprächsangebot annehmen.
Ihr Team Personal
Beste Entscheidung meines Lebens
5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Katharina Kasper ViaNobis GmbH in Gangelt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind jederzeit für einen da. Man kann alles ansprechen, und es wird immer eine Lösung gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :-)
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, und wenn es doch mal etwas gibt dann hat man immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist super. Wir haben alle 3 Monate einen Stammtisch, aber man trifft sich auch mal privat.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung werde ich in dem Team bleiben wo ich auch schon vor meiner Ausbildung gearbeitet habe. Ich kann mir kein besseres Team vorstellen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind top. 2 Wochenendtage im Monat und 2 Feiertage im Jahr.
Ausbildungsvergütung
Urlaubsgeld als Auszubildende erhalte ich nicht, aber Weihnachtsgeld habe ich bekommen. Der Lohn wir immer pünktlich bezahlt.
Die Ausbilder
Meine Ausbilder sind immer für mich da. Haben immer ein offenes Ohr und helfen mir in allen Situationen.
Spaßfaktor
Da ich vor meiner Ausbildung schon 2 Jahre im Unternehmen gearbeitet habe und mir das Unternehmen die Ausbildung angeboten hat, liebe ich diesen Job. Ich freue mich das ich jetzt mit der Ausbildung auch noch das Fachwissen dazu lernen kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mir werden alle Freiheiten gegeben um für die Schule und auch die anstehenden Praxisbesuch genug Zeit zu haben um zu lernen etc.
Variation
Jeder Tag ist wie eine Wundertüte. Die Arbeit ist abwechslungsreich und ich konnte schon in verschiedene Einrichtungen einen Einblick bekommen.
Respekt
In unserem Team werden alle mit vollem Respekt behandelt. Die Atmosphäre unter den Kollegen ist phantastisch, ein super tolles Klima auch zu den Chefs.
Liebe*r Auszubildende*r, danke für das tolle Feedback. Darüber freuen wir uns sehr! Ihr Team Personal
Mehr Schein als sein.
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Katharina Kasper ViaNobis GmbH in Gangelt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristeter Arbeitsvertrag in den ersten 14 Monaten. Parkplatz ständig überfüllt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich von außen Sozial gibt sollte man das auch seinen Mitarbeitenden gegenüber sein. Verbessert die Kommunikation lernt eure Leute besser kennen.
Arbeitsatmosphäre
Zuviele Aufgaben zu wenig Personal.
Image
Was man über den Flurfunk mitbekommt sind viele unzufrieden.
Work-Life-Balance
39 Stunden Woche. Homeoffice nur für die Privilegierten.
Karriere/Weiterbildung
Befriste Arbeitsverträge sind für die Karriere nicht sinnvoll. Man wird geschult wenn die Zeit es zulässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag der Caritas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander wird zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Zusammenhalt auch unter älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Besonders die Betriebsleitung spreche ich hier an. Keine Kommunikation. Es wird nach Sympathie entschieden ob man zum Unternehmen passt.
Arbeitsbedingungen
Büros sind soweit gut ausgestattet.
Kommunikation
Zuwenig besonders von der Betriebsleitung.
Gleichberechtigung
Soweit ganz ok.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet, leider zu wenig Personal.
vielen Dank, dass Sie sich für eine detaillierte Bewertung Zeit genommen haben. Uns liegt viel am Feedback unserer Mitarbeitenden. Wir haben ein ehrliches Interesse daran, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und bieten Ihnen dazu eine unvoreingenommene Gesprächsatmosphäre. Melden Sie sich dazu gerne unter j.rogner@vianobis.de oder telefonisch unter 02454 59-736. Wir freuen uns, wenn Sie unser Gesprächsangebot annehmen.
Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Katharina Kasper ViaNobis durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 52% der Bewertenden würden Katharina Kasper ViaNobis als Arbeitgeber weiterempfehlen.