Katharinenhof City West Schlüterstr. 62 WB 1 Etage 2
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang und Akzeptanz gegenüber neuer Kollegen/innen auf Etage2
Schulung: Professionelles Verhalten gegenüber Mitmenschen
Kommunikation
Erforderliche Informationen werden mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Die " alteingesessenen " Kollegen/ innen halten fest zusammen. Eine neue MA die den Anforderungen der Kollegen/innen nicht entsprach, wurde diskriminiert, gedemütigt, ignoriert, beleidigt und aufgefordert die Firma zu verlassen.
Die neue MA nahm sich nicht das rasante Tempo einiger MA an. Für sie stand moralisch ein humanitäres und würdevolles Arbeiten im Vordergrund. Das Arbeitspensum wurde auch so sichergestellt.
Work-Life-Balance
Wünsche bei der Dienstplangestaltung wurden berücksichtigt.
Zustehende Pausen konnten aus Zeitnot gar nicht oder nur mit einem schlechten Gewissen genutzt werden.
Arbeitsantritt war sehr oft früher, um das Arbeitspensum zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Der Hilferuf einer MA wurde nicht ernst genommen oder ignoriert. Die Problematik spitzte sich zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Einarbeitungsphase wurde man teilweise streng bewacht und kontrolliert trotz 16jähriger Berufserfahrung. Es wurden fachliche Kompetenzen in Frage gestellt und respektlos behandelt.
Arbeitsbedingungen
Unzufriedenheit und Unmut bei einigen MA aus Sorge, den Arbeitsbelastungen nicht standhalten zu können.
Uringeruch im Haus, Pflegedokumentation nicht digitalisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Einkommen, standardisierte Rabatt Bonus Karte bei Online Händlern.
Image
Die zentrale Lage kommt der Einrichtung zugute.
Karriere/Weiterbildung
Hauptsächlich interne FB ohne Zertifikat.