25 Bewertungen von Bewerbern
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf Emails zu antworten
Dass Bewerber keine Bittsteller sind, hat sich offensichtlich noch nicht überall herumgesprochen. Schade.
Das gesamte Führungsteam sollte evtl erneuert werden !!
Wenn das Recruiting ein Spiegel des Unternehmens ist dann bin ich froh hier nicht arbeiten zu müssen.
Bessere Orientierung auf der Homepage, um die Abteilung zu finden und Vorstellung des Pflegeteams auf der Homepage
Kommunikation grundsätzlich verbessern
Man könnte per E-Mail eine Absage schicken. Ich habe mich im Mai für die o.g. Stelle beworben. Bis heute habe ich keine Nachricht bekommen. Telefonisch war niemand erreichbar. Seit ein paar Tagen ist die Stelle wieder ausgeschrieben. Es macht einen sehr unseriösen Eindruck.
- Keine klare Vorstellung und Definition, welche fachliche Anforderung der Bewerber für die nötige Stelle mitbringen sollte.
- Alle Gesprächsteilnehmer wirken gelangweilt und genervt (evtl. wegen des späten Nachmittags)
- Fragen wirken unmotiviert und wenig überzeugend
- Kein Gespräch auf Augenhöhe (zu viele Personen in dem Gespräch)
- Als Gespräch anscheinend zu lange dauert, wird das Gespräch sehr schnell beendet, ohne noch auf Fragen des Bewerbers einzugehen.
- Keinerlei Hinweise wie man nun verbleibt.
- unpersönliche Verabschiedung
- Kommunikation wurde nach dem Gespräch eingestellt, auf Nachfragen wird nicht reagiert.
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