201 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
133 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 60 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts
Mobbing und Diskrimnierung wird weg geguckt
Geschäftsführer/Teamleiter in die Lupe nehmen.
000
Fremdwort
Sehr kollegiall
unmenschlich
Intrige und Rassisten
Gut
Gut
Das Wort Gleichberechtigung ist bei den Vorgesetzten Fremdwort und Fehl am Platz.
Die Vielfalt an Weiterbildung, kaum Kündigungen.
Stellt unterqualifizierte Menschen ein..
Einen schöneren außen Bereich gestalten.
Die Kommunikation im Haus allgemein ist sehr schwierig..
Positives Umfeld. Schöne Räume, neueste Technik
Gleitzeit möglich, sehr gute Planung
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten und vollständig bezahlt.
Einzelne Kollegen versuchen ihre Arbeit auf andere abzuwälzen
Sehr nette Vorgesetzte, viel Verständnis, immer ein offenes Ohr
Sehr gute Kommunikation.
Extrem abwechslungsreiche Arbeit
abwechslungsreich, flexiebel,
oft lange Entscheidungsprozesse
mehr Digitalisierung,mehr Inovation, mehr investition
positiv
gut
vielfältig
viele Möglichkeiten
müssten besser sein
gut
stark
werden wertgeschätzt
gut
gut
wird gelebt
wird gelebt
sehr
Fortbildungen
Heisst "familienfreundlicher Arbeitgeber", keine Betreuung von Schulkindern usw
Attraktiver für eigene Mitarbeiter machen, bevor man auf Einspringer von aussen zurückgreifen muss
Im Rahmen des Tarifvertrages, zusätzlich Deutschalndticket
Flexibilität im Alltag und gutes Entgeltniveau
der Fisch stinkt vom Kopf her ..... die Kommunikationskultur muss dringend verbessert werden.
Transparenz bei den Entscheidungen.
Verweigerer, der es da zu viele gibt entlarven und den Laufpass geben.
Home-Office dringend prüfen!!!!
Gute Mitarbeiter fördern, Verweigerer, Krankmacher und Mitläufer feuern!
nicht besonders
Stets verbessert!
Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältig vorhanden. Karriere selten
durchaus empfehlenswert, leider wird eine gute genauso entlohnt wie eine schlechte Leistung
es wird stets versucht
Gruppenbildung und Neidfaktor
auf dem Abschiebegleis
Laissez faire und es wird schon gut gehen. Kein Ohr für die Kollegenschaft
Öffentliche Dienst bietet gute und flexible Bedingungen
.... er wurde stets versucht
nicht für untere Gehaltsstufen
Auf jeden Fall!
Variert je nach Abteilung
Oftmals leider unterbesetzt
Interessante Bereiche
Pflegeschüler aus der Akutpflege werden auf Kinderstationen (Haus M) nicht gut aufgenommen, sie werden wie Lageristen behandelt. Auch Examensschüler aus der Pädiatrie werden nicht ernst genommen, sie hätten ja keine Prüfung
Viele Überstunden
Auf Anleiterstunden wird nicht umbedingt geschaut
Lagerarbeit
Auf Mitarbeiter vor allem wenn sie sich versetzen lassen oder Kündigen zugehen woran es liegt bzw. wieso sie zu diesem Entschluss gekommen sind.
Hier muss man sagen je nach dem in welcher Abteilung man landet kann die Atmosphäre von bis sein… auf der jetzigen Station F22, viel klarere Strukturen, aber viele Charaktere Treffen aufeinander. Aber das ist völlig Normal
Naja in der einen Abteilung, war das mal so gar nicht der Fall, aber in anderen Häusern viel Schlimmer. Und die F22 versucht, gerade beim Wunschplan immer zu schauen die Wünsche möglich zu machen
Kommt wie gesagt auf die Stationen/ Funktionsdienste an wo man arbeitet!
Man muss echt Kämpfen wenn man einen Spind haben möchte. Und generell könnte hierbei der Personalrat auch mehr tun!!
Naja, knapp 10 Jahre (mit FSJ + Ausbildung) hier und das ist der Kasus Knacksus hier!! OFTMALS weiß die linke Hand nicht was die rechte Hand tut. Und Verbesserungsvorschläge sind eher selten erwünscht.
So verdient kununu Geld.