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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuverlässigkeit, liberaler Umgang mit dem kirchlichen Hintergrund
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Mehr Personalentwicklungs- und Fortbildungsangebote
Kollegial, Offen für neue Ideen, Mitarbeiten am Unternehmen
Neben der normalen Arbeitsstelle bietet der Arbeitgeber viele Möglichkeiten der Entwicklung.
Der Arbeitgeber hat eine Nachhaltigkeitsbeauftragte und hat viele Projekte in diesem Bereich. Ich als Mitarbeiter kann eigene Vorschläge und Wünsche dazu äußern.
Die Unternehmenskultur ist echt gut.
Fühle mich immer gut informiert.
Menschlich, Mitarbeiterauswahl erfolgt auch auf toller Persönlichkeit, Mitarbeiterförderung, Wertschätzung, Sozial, Jugendarbeit, Weltverbesserer
Kommunikation könnte verbessert werden, mehr Frauen in höheren Führungspositionen
Die Vorgesetzten bestimmen stark die Atmosphäre, hat die Leitung schlechte Laune will man nicht in ihrer Nähe sein. Meistens hat sie allerdings gute Laune und die Kolleg*innen untereinander unterstützen sich!
Soziale Einrichtungen für Kinder und Jugendliche stellen auf Dauer eine hohe Lärmbelästigung für die Mitarbeitenden dar, dem kann jedoch nicht so leicht entgegen gesetzt werden.
Der Kiks Chat dient als Kommunikationsplattform und funktioniert sehr gut!
Den selbstkritischen und offenen Umgang im Bezug zur katholischen Kirche. Das Aufbrechen alter Strukturen und die Suche nach neuen Wegen. Die Präventionsarbeit.
Ich habe niemanden erlebt, der nicht zu dem Unternehmen und seinen Kollegen steht. Die Atmosphäre ist familiär und dennoch sehr professionell.
Außenwirksamkeit wird groß geschrieben, diese verkörpert aber auch durchweg die Unternehmenskultur.
Die Qualifikation der Mitarbeitenden spielt eine zentrale Rolle.
Jobticket, Altervorsorge, faires Gehalt nach KAVO. Eindeutige Stellenbeschreibungen.
Alle arbeiten gemeinsam an einem Ziel, nämlich Kinder und Jugendliche auf ihrem Lebensweg zu begleiten. Man findet Rückhalt und Unterstützung.
Ausgezeichnet. Man wird ernst genommen und wertschätzend behandelt.
Es wird nicht davor gescheut sinnvolle Investitionen zu tätigen. Die verwendeten Systeme machen Sinn und erleichtern die Arbeit.
Durch flache Hierachien findet man in allen Situationen passende Ansprechpersonen. Die Dienstwege funktionieren. Es herrscht große Transparenz.
Die Arbeit ist vielseitig und persönliche Stärken werden gefördert.
Ansprechbar und verständnisvoll
Großteil ist selbstbestimmt
So wie es ist, ist es top!
Ich arbeite sehr gerne dort - Kleinigkeiten sind immer zu verbessern.
Unseren Auftrag wir gestalten Zukunft und Chancengleichheit für Kinder und junge Menschen!
Nichts.
Wir sind schon dabei und sollten es noch mutiger tun. Moderner und effizienter in unseren Abläufen werden.
Alle sehr freundlich und hilfsbereit. Direkte Ansprachen untereinander. Alle sind ergebnisorientiert aber keiner ist sich für einen gutes Miteinander zu schade.
Der AG geht gut auf die Belange der MA ein. Das Arbeitszeitkonto ermöglicht Freiheiten und es ist möglich von überall und zu jeder Uhrzeit arbeiten zu können.
Weiterbildungen werden angeboten und gefördert. Das Angebot ist vielseitig und zielführend.
Transparent und fair.
Zusatzversicherung wird durch den AG bezuschusst.
Sind immer Ansprechbereit und konstruktiv.
Es wird viel und transparent kommuniziert. Manchmal aber auch zu viel oder zu wenig.
Vielseitige Aufgaben mit Platz zur Eigenverantwortung und Kreativität.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexibilität.
Zeitverträge
Mehr unbefristete Stellen schaffen.
So verdient kununu Geld.