Workplace insights that matter.

Login
Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige GmbH Logo

Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 31 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Gesundheit für unsere Kinder

Wer wir sind

Das Katholische Kinderkrankenhaus Wilhelmstift, ein Haus der ANSGAR GRUPPE, ist als Klinik der pädiatrischen Schwerpunktversorgung mit 261 stationären und teilstationären Betten die größte Kinderklinik Hamburgs. Mit mehr als 12.000 stationären und über 50.000 ambulanten Patienten im Jahr ist es auch deutschlandweit eines der größten Kinderkrankenhäuser. Im Wilhelmstift engagieren sich 1.000 Mitarbeiter in 23 verschiedenen Fachbereichen und ermöglichen so eine "medizinische Versorgung der kurzen Wege". Wir bieten unseren Patientinnen und Patienten Spitzenmedizin, die weit über die Grenzen Norddeutschlands hinaus Anerkennung findet.

Unseren Mitarbeitern bieten wir ein familiäres Arbeitsklima, ausführliche Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem sehr engagierten, multiprofessionellen Team. Ausreichend Zeit für eine umfassende Patientenversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter.

Produkte, Services, Leistungen

  • Adipositas
  • Anästhesie
  • Dermatologie
  • Diabetologie
  • Endokrinologie
  • Ernährungsberatung
  • Gastroenterologie
  • HNO
  • Intensivmedizin
  • Kinderchirurgie
  • Kindergesichtschirurgie
  • Kinder- und Jugendpsychiatrie
  • Kinderneurologie
  • Kinderorthopädie
  • Kinderurologie
  • Neonatologie
  • Pädiatrie
  • Physiotherapie
  • Pneumologie / Allergologie
  • Radiologie
  • Urotherapie
  • Zentrum für Kinder-Handchirurgie
  • Zentrum für Schwerbrandverletzte
  • Zentrum für vaskuläre Anomalien im Kindesalter

Perspektiven für die Zukunft

Keine Lust auf Alltagstrott, Pflege wie am Fließband und Konkurrenzkampf? Das sehen wir genauso. Denn wirklich gute Arbeit und ein gutes Leben müssen sich nicht ausschließen. Als Mitarbeiter im Wilhelmstift bekommen Sie das Komplettpaket: einen erfüllenden Job, gute Arbeitsbedingungen und unsere Unterstützung in der beruflichen Entwicklung, damit Sie Ihr Leben nach Ihren Vorstellungen gestalten können.

Zur bestmöglichen Pflege unserer großen und kleinen Patienten setzen wir im Pflegedienst zum größten Teil Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen ein. Damit garantieren wir Versorgung auf hohem Niveau und schaffen Vertrauen und Verlässlichkeit für Familien und Kollegen.

Kennzahlen

Mitarbeiter960
Umsatz51 Mio (2020)

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • KantineKantine
    76%76
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • CoachingCoaching
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen regelmäßig Verstärkung und bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten, insbesondere im Pflegebereich:

  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleg*er
  • Medizinische Fachangestellten
  • Medizintechnische Assistent*en
  • Operationstechnische Assistent*en
  • Pflegefachfrau*mann
  • Dualer Studiengang Pflege (BA)

Außerdem bilden wir jährlich in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege aus. Die Spezialisierung der Auszubildenden zur/m Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in erfolgt im dritten Ausbildungsjahr. Ausbildungsstart ist jeweils der 1. April. Mehr zum Thema Ausbildung.

Gesuchte Qualifikationen

Welche Qualifikation gesucht wird, ist abhängig von der zu besetzenden Position. Praktische Erfahrung im jeweiligen Tätigkeitsfeld ist von Vorteil. Selbstverständlich bieten wir auch Berufseinsteigern und Wiederkehrern die Chance, Teil unseres Teams zu werden.

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie

  • Das kranke Kind mit seiner Familie in den Mittelpunkt stellen
  • Eigenverantwortlich arbeiten
  • Spaß am bereichsübergreifenden Austausch mit Kollegen haben
  • Kollegiale Zusammenarbeit Ihnen so wichtig ist wie uns
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten unterschiedlicher Herkunft mitbringen
  • Ideen einbringen wollen
  • mit Engagement Ihren Beitrag für die Gesundheit unserer Kinder leisten wollen
  • motiviert sind an Veränderungen mitzuwirken
  • Herausforderungen nicht ängstigen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige GmbH.

  • Markus Balters

    Personaldirektor

    bewerbung@kkh-wilhelmstift.de

    040-67377-100

    www.kkh-wilhelmstift.de

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung :).

  • Mit folgenden Tipps möchten wir Sie bei Ihrer Bewerbung bestmöglich unterstützen.

    Wahrscheinlich werden wir Sie bitten, einfach ein wenig von Ihnen zu erzählen. Darauf können Sie sich natürlich jetzt schon vorbereiten. Vielleicht stellen wir Ihnen noch viele interessante Fragen stellen. Gut vorbereitet sind Sie, wenn Sie u.a. auf diese Fragen eine Antwort haben:

    Wie sieht Ihr bisheriger Lebenslauf aus? Sie müssen den Lebenslauf nicht auswendig aufsagen und sollte es Lücken geben, müssen Sie diese nicht verstecken. Uns interessiert Ihr Werdegang und auch das warum.

    Wie arbeiten Sie im Team? Gibt es Beispiele, die Sie uns nennen können?

    Welche Erfahrung mit Team- und interdisziplinärer Zusammenarbeiten haben Sie schon sammeln können, wie gehen Sie mit kritischen Situationen, wie mit Konflikten um?

    Was ist Ihnen persönlich an Ihrer Arbeit wichtig? Was möchten Sie auf gar keinen Fall?

    Wohin soll die Reise gehen? Was sind Ihre beruflichen Ziele?

Standort

Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH

Liliencronstraße 130

22149 Hamburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dienstplanwünsche werden immer berücksichtigt
Bewertung lesen
Das Einstehen für humanistische Werte. Den Umgang mit älteren Mitarbeitern.
Kollegiales Verhalten, "kurze Wege", informeller Informationsaustausch
Bewertung lesen
Hier steht der Mensch/ das Kind im Fokus. Es wird sich, auch in Zeiten des Personalmangels, Zeit für die Patienten und Angehörigen genommen. Zeit für die Pflege und individuelle Patientenversorgung ist ebenfalls vorhanden.
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Parkplätze
Bewertung lesen
Richtig schlecht ist nichts. Natürlich gibt es aber immer etwas zu verbessern.
Der Standort ist außerhalb gelegen. Dies ist aber ein unabänderbarer Kritikpunkt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Für seine Randlage kann das Wilhelmstift nichts, aber vielleicht könnten Alternativen wie z.B. E-Bikes vom Arbeitgeber unterstützt werden (Leasing mit anschließender Kaufoption o.ä.)
Es wäre an der Zeit, aus den dort herrschenden Ost-Tarifen , mal die Hamburger Tarife anzunehmen.
Zwischen den Abteilungen könnte manchmal die Verständigung besser sein.
Bewertung lesen
Mehr Parkplätze, mehr Bänke auf dem Gelände
Faire Bezahlung und Gestaltung der Dienste.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hilfsbereit und zuvorkommend
5
Bewertung lesen
Dass alt gediente Mitarbeiter am Ende ihrer Arbeitszeit angemessen entlastet wurden, lässt mich unbesorgt in die Zukunft sehen.
5
Bewertung lesen
Auch bei altersbedingten Einschränkungen wird Rücksicht genommen und versucht, gemeinsam eine machbare Lösung zu finden.
respektvoll und angemessen
5
Bewertung lesen
Es wird sehr individuell auf die Kollegen eingegangen (Arbeitszeitmodelle und ähnliches).
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Über alles mögliche wird man per Mail oder neuerdings Mitarbeiter-App informiert, nicht aber über die wirklich relevanten Dinge
1
Bewertung lesen
Unzureichende Abteilungsübergreifende Kommunikation
2
Bewertung lesen
Manchmal hakt es in der Kommunikation. Hier gibt es noch Luft nach oben.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Es werden viele hausinterne Fortbildungen angeboten.
Die Qualität der Fortbildungen ist ausgesprochen gut.
Darüber hinaus gibt es wenige externe Fortbildungskooperationen. Hier könnte die Auswahl etwas größeres sein.
Die internen Fortbildungen haben ein gutes Niveau. Externe werden teilweise mit Arbeitsbefreiung oder Beteiligung an den Kosten unterstützt.
4
Bewertung lesen
Nur gegen unverhältnismäßigen Verpflichtungsverträgen
3
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber ist sehr bemüht die Kollegen weiterzubilden allerdings hakt es so manches mal (gefühlt) am Budget, so das mancher Kollege längere Zeit auf eine Weiterbildung warten muss.
Positiv sind die vielen internen Fortbildungen die der Arbeitgeber bereithält. Da hat die Not erfinderisch gemacht und man schafft es dadurch die Mitarbeiter up to Date zu halten.
3
Bewertung lesen
Kaum Aufstiegschancen erkennbar.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in8 Gehaltsangaben
Ø41.700 €
Erzieher:in3 Gehaltsangaben
Ø40.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Awards